Consultant sénior

Job

Consultant sénior

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: GPF
Type d'organisation:Cabinet
Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :

En tant que consultant Sénior, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies pour les clients. Vous serez responsable de la gestion de projets complexes, en coordonnant les efforts entre les parties prenantes locales et internationales. Vous participez activement à la définition des solutions et à la production de livrables de haute qualité.

Responsabilités du poste

Analyse et recherche:

Concevoir des approches pertinentes pour structurer des analyses sur des sujets variés et complexes
Mener des recherches détaillées et collecter des données pertinentes pour élaborer des recommandations basées sur des preuves solides.
Analyser les données collectées et formuler des recommandations pratiques et stratégiques.

Gestion de projet et encadrement:

Assurer une gestion efficace du plan de travail, respecter les délais et produire des livrables de qualité dans les délais impartis
Fournir du soutien et des conseils aux membres juniors de l’équipe, afin de favoriser leur développement professionnel

Communication et rédaction :

Rédiger et structurer des sections de rapports et autres livrables de manière indépendante, avec une attention particulière aux détails.
Structurer des communications pour favoriser des échanges constructifs avec les clients, partenaires et autres parties prenantes

Profil recherché :

Compétences techniques

Solides compétences en analyse qualitative et quantitative
Maitrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Maitrise des outils d’analyse comme R, Stata, ou Power BI.

Formation et Expérience professionnelle

Minimum de 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil, dans une fonction similaire dans le secteur privé ou public.
Master en administration des affaires, gestion des projets, économie, sciences sociales ou tout autre diplôme pertinent.