Consultant Genre et Éducation

Job

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Plus précisément, le/la consultant(e) devra :

Renforcer le leadership : doter les décideurs du ministère de compétences en leadership transformatif en matière de genre.
Mobiliser les voix des jeunes : lancer et opérationnaliser une Coalition féministe de la jeunesse pour l’égalité des genres dans l’éducation afin d’amplifier les perspectives des filles dans les politiques éducatives.
Changer les normes sociales : mener une campagne multimédia à fort impact pour remettre en question les stéréotypes de genre liés à la santé menstruelle et au leadership des filles.
Influencer les politiques : co-créer des produits de plaidoyer ciblés sur la prévention de la VBG en milieu scolaire (SRGBV) et sur le leadership des femmes dans l’éducation, et obtenir des engagements ministériels lors du Sommet régional des filles.
Renforcer la coordination avec les autres sections de l’UNICEF et avec les partenaires externes, y compris le gouvernement, la société civile et les partenaires au développement, afin d’assurer la complémentarité des actions transformatives en matière de genre.

Éducation :

Master (ou équivalent) en éducation, sciences sociales, études de genre, études du développement ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle :

5 ans dans des programmes d’éducation transformatifs en matière de genre en Afrique ; participation avérée auprès de l’UNGEI, du GPE ou équivalent. Expérience de travail au sein de l’UNICEF, d’une autre agence des Nations Unies ou dans un environnement institutionnel similaire (souhaitée).

Compétences :

Solide connaissance des questions de genre dans l’éducation et du système éducatif sénégalais. Expérience avérée de collaboration avec des homologues gouvernementaux, des organisations de la société civile (OSC) et des partenaires techniques. Bonne maîtrise du GCI, de l’UNGEI et d’initiatives similaires. Développement d’outils pédagogiques sensibles au genre ; conception de campagnes multimédias et engagement communautaire ; facilitation d’ateliers, rédaction de plaidoyers stratégiques ; élaboration de cadres de suivi-évaluation sensibles au genre.

Exigences linguistiques :

Maîtrise du français (oral et écrit) et au moins un niveau intermédiaire en anglais.

Supervision :

Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision du/de la Chef(fe) de la Section Éducation et collaborera étroitement avec les autres sections ainsi qu’avec le/la Représentant(e) adjoint(e) (Programmes).