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Conseiller technique régional en Sécurité alimentaire Moyens de subsistance et résilience

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Dakar
  • Recruteur: Worl Vision
  • Type d'organisation:Organisation internationale
  • Secteur: Humanitaire

Description opportunité :


Le/La titulaire du poste assure le leadership et l'excellence technique du secteur Sécurité alimentaire, Moyens de subsistance et Résilience de la région Afrique de l'Ouest, en s'appuyant sur les parties prenantes internes et externes pour maximiser leur contribution au bien-être des enfants. Il/Elle développe le portefeuille Sécurité alimentaire, Moyens de subsistance et Résilience par le biais de nouveaux développements commerciaux, notamment des subventions, des contrats et des partenariats stratégiques. Il/Elle contribue à la documentation de l'impact, à la rédaction de rapports, de propositions, de témoignages de réussite, à l'élaboration de présentations, à la participation à l'élaboration de stratégies, à la conception et aux évaluations de programmes/projets. Il/Elle supervise la programmation sectorielle de Vision Mondiale afin de s'assurer qu'elle reflète la spécificité organisationnelle, centrée sur le Christ, l'autonomisation des communautés et axée sur l'enfant dans ses normes et pratiques, et que les normes techniques les plus élevées sont respectées dans sa programmation. Il/Elle renforce la réputation de VM dans le secteur, crée des partenariats et des approches innovantes, et renforce et mobilise la communauté de pratique sectorielle de VM pour exécuter l'excellence dans une programmation qui démontre des preuves d'impact. Il/Elle positionne et marque VM comme une organisation de premier plan axée sur l'enfant et représente VM lors de plateformes régionales de haut niveau et d'autres forums d'engagement externe.


Principales responsabilités


Définir des priorités stratégiques

  • Définir la vision du secteur des moyens de subsistance et de la résilience de la région Afrique de l'Ouest de Virginie-Occidentale, l'approche sectorielle régionale et les objectifs en alignement avec le bureau national et la stratégie régionale.
  • Fournit un leadership éclairé dans son domaine d'expertise respectif, tant au sein qu'à l'extérieur de World Vision
  • Soutient une programmation de qualité, recueille des preuves d'impact, des politiques et des travaux liés au plaidoyer
  • Assure l’alignement des approches sectorielles et des modèles de projets de base sur la stratégie du partenariat et du bureau national.
  • Veiller à ce que l’approche sectorielle régionale soit alignée à tous les niveaux ; depuis le soutien à la collecte de fonds sectoriels jusqu’à la programmation sectorielle et intégrée aux autres secteurs et lignes ministérielles.
  • Assure la conformité globale avec les normes du Partenariat et les normes des donateurs externes
  • Aider les bureaux nationaux à développer des innovations locales dans la programmation sectorielle

Renforcement des capacités

  • Favorise une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de la région
  • Évaluer en interne les capacités, les processus et les systèmes des programmes de moyens de subsistance et de résilience par rapport aux normes du marché et de l'industrie. Déterminer les besoins en capacités techniques de la région.

Assurer la qualité et l'impact du programme

  • Maintient une vision régionale et mondiale du secteur dans toute la région en collaboration avec le responsable mondial du secteur du partenariat.
  • Assure la responsabilité dans la fourniture de services techniques et la mise en œuvre de programmes pour les normes régionales et mondiales convenues, les approches sectorielles et les modèles de projets de base
  • Développer une compréhension de l’empreinte sectorielle actuelle et identifier les opportunités d’impact supplémentaire.
  • Maintenir une vue d’ensemble des possibilités de financement pour soutenir les opportunités du programme.
  • Évaluer dans quelle mesure les possibilités de financement répondent aux priorités stratégiques et ont un impact sur le CWB.
  • Assurer la responsabilité en utilisant les preuves et l’apprentissage, l’analyse et l’interprétation des données pour fournir des preuves régionales de l’impact du secteur.
  • Coordonne étroitement avec les bureaux de soutien (et le GC, le cas échéant), l'engagement de l'équipe sectorielle et les partenaires.
  • Fournit un soutien à la rédaction technique pour les rapports, les propositions, les présentations, les documents d'engagement des donateurs (livres blancs, notes conceptuelles, théories du changement, etc.), les histoires de réussite, les rapports d'impact, les rapports d'évaluation, etc.

Mobilisation des ressources et engagement externe

  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur régional du développement des ressources pour soutenir la conception du TOC, fournir des contributions techniques de haute qualité aux propositions et concepts de subventions du bureau national et régional, soutenir l'examen de la conception du programme en garantissant des cadres de résultats et des cadres logiques de qualité.
  • Soutenir le prépositionnement et l'engagement des donateurs en tant que responsable régional de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et, si nécessaire, participer à la session de co-création des donateurs et aux efforts conjoints de collecte de fonds.
  • Développer la connaissance des attentes et des directives des donateurs en matière de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance lors de l'élaboration de la stratégie, de l'aménagement paysager des donateurs, de l'élaboration et de l'examen des propositions en collaboration avec le directeur du développement des ressources de WARO
  • Soutenir les efforts de partenariat avec les partenaires locaux, les institutions de recherche, d’autres ONG, etc.) dans le but de collecter des fonds et de mettre en œuvre des programmes de qualité.
  • Aide le conseiller régional en matière de plaidoyer à renforcer l'influence, le plaidoyer, les partenariats et la réputation de la marque technique de World Vision à l'extérieur.
  • Participe à des réunions, forums, webinaires et conférences régionales et internationales de haut niveau, selon les besoins.
  • Fournit un soutien technique aux campagnes régionales et mondiales

Profil recherché :


Essentiel:

  • Master en économie, sciences sociales, développement international ou dans un domaine étroitement lié au domaine d'expertise du secteur.
  • Connaissances/expertise approfondies en programmation sectorielle, y compris les meilleures pratiques fondées sur des données probantes.
  • Expert confirmé en matière de moyens de subsistance avec un minimum de 12 ans d'expérience dans la conception et la direction de programmes régionaux ou mondiaux de moyens de subsistance dans un contexte en développement, y compris la région de l'Afrique de l'Ouest et du Centre.
  • Solide expérience dans l’élaboration de stratégies et de politiques au sein du secteur des ONG internationales ou d’une agence de développement telle que les Nations Unies.
  • Forte expérience et compétences avérées dans la direction d’une équipe de professionnels techniques et la croissance d’un portefeuille mondial de moyens de subsistance.
  • Forte expérience de travail avec des programmes financés par des subventions de donateurs bilatéraux et multilatéraux
  • Une solide expérience et des compétences avérées dans le travail efficace pour faire avancer les priorités et réaliser des changements, dans des situations sans autorité directe dans lesquelles l'influence, les relations et la qualité technique sont nécessaires pour réussir.
  • A démontré sa capacité à développer stratégiquement son portefeuille technique grâce au développement de nouvelles activités, à des partenariats, à des subventions et à des contrats.
  • Une solide expérience et des compétences avérées en matière d'engagement externe qui contribuent au changement des politiques et des pratiques et renforcent la réputation de WV en tant que leader du secteur.
  • Expérience de travail avec la foi, les acteurs religieux et les questions liées à la foi dans le développement. Expérience des contextes humanitaires et fragiles.
  • Expérience récente et approfondie de vie et de travail en Afrique subsaharienne.
  • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais. La connaissance d'autres langues représentatives des pays où Virginie-Occidentale est présente serait un atout.
  • Parle couramment le français et l'anglais

Préféré :

  • Maîtrise en économie, sciences sociales, développement international ou dans un domaine étroitement lié requise, avec une forte préférence pour un diplôme de niveau doctorat pertinent.
  • Expérience avérée dans le développement de nouveaux produits de sécurité alimentaire, de moyens de subsistance et de résilience et dans le développement de programmes de moyens de subsistance et de résilience dans divers contextes.
  • Expérience de travail et de gestion de subventions importantes dans le cadre de programmes sectoriels pour les principaux donateurs bilatéraux et multilatéraux.
  • Expérience de croissance d’un portefeuille mondial diversifié grâce au développement de nouvelles affaires, au positionnement stratégique, aux subventions, aux contrats et aux partenariats.
  • Une expérience préalable de travail dans un bureau de pays/bureau national ou dans un bureau régional sera avantageuse.
  • Une expérience de travail dans des environnements fragiles, conflictuels, post-conflit et/ou difficiles est préférable.
  • Expérience en Afrique de l'Ouest souhaitée. Les candidatures féminines sont encouragées.
  • Une préférence marquée pour les candidats multilingues, dont les compétences linguistiques sont représentatives des pays desservis par Virginie-Occidentale, constituent un atout. Une préférence marquée pour les candidats francophones (la présence de candidats bilingues et/ou multilingues serait un atout).

Comment postuler ? :


Les candidats intéressés éligibles doivent soumettre leur CV et leurs lettres de motivation à gifty_larbi@wvi.org

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