Comptable

Job

Comptable

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Une entreprise de la place
Type d'organisation:Entreprise
Secteur: Autre

Description opportunité :

Nous recrutons un comptable expérimenté pour le compte d’un client basé à Dakar.

Mission Générale

Le comptable travaille sous l’autorité directe de la direction générale. Il apporte son soutien dans toutes les tâches administratives et comptables en plus d’assurer la gestion financière de l’entreprise.
Ses principales responsabilités consistent à :

Coordonner et superviser les services de la comptabilité et des finances, le service du
personnel, l’administration, les services généraux ;
Garantir le respect des obligations légales, administratives et règlementaires de l’entreprise ;
Etablir les déclarations fiscales et comptables ;
Assurer la gestion de la trésorerie, des budgets prévisionnels, de la mise en place des outils de contrôle et du reporting qui assurent la fiabilité des données financières issues des services administratifs et financiers ;
Centraliser l’ensemble des contrats établis par l’entreprise ;
Gérer les relations avec les apporteurs de fonds : établissements bancaires, actionnaires, marchés financiers éventuellement.

Missions spécifiques

Gestion budgétaire, financière et comptable :
Traduire sur une base annuelle, les objectifs de l’entreprise en termes de chiffres ;
Suivre chiffre d’affaires, dépenses prévisionnelles, taux de rentabilite, résultat net ;
Définir les moyens financiers, humains et technologiques à mettre en œuvre pour réaliser ces objectifs ;
Négocier les outils bancaires ;
Décliner pour chaque direction ses objectifs propres et résultats annuels à atteindre au plan stratégique ;
Suivre régulièrement via des indicateurs l’avancement des différentes directions dans la réalisation de leurs objectifs, préconiser des solutions ;
Établir les états comptables et financiers notamment les bilans intermédiaires/finaux/consolidés ;
Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles ;
Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses ;
Mettre en place une comptabilite analytique ;
Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures ;
Assurer la vérification de l’archivage physique et informatique des documents en lien avec l’activité ;
Reporter régulièrement à la Direction générale les indicateurs en lien à la bonne marche de l’entreprise ;
Assurer le bon fonctionnement général –
Négocier les achats et Suivre les contrats de maintenance
Assurer les relations extérieures propres au service –
Garantir les relations Administratives et financières extérieures avec les différentes institutions (Financeurs, débiteurs, créanciers, organismes sociaux, avocats, entreprises ; etc.).

Organisation et gestion administrative :

Mettre en place des procédures propre à l’entreprise ;
Gérer en toute autonomie l’organisation validée et approuvée par la Direction Générale ;
Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptables ;
Créer des outils d’aide à la décision de nature stratégique et des tableaux de bord financiers ;
Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques selon les obligations administratives, comptables financières et juridiques ;
Participer aux réunions, suivre les projets en cours, exposer les études de faisabilité financière et budgétaire ;
Organiser les circuits d’information internes, préconiser les adaptations, veiller à la mise en œuvre des décisions prises par la direction ;
Gérer les contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou règlementaire ;
Appuyer la Direction générale dans la gestion des relations avec les partenaires financiers de l’entreprise ;
Collaborer avec les différents responsables opérationnels.

Profil recherché :

Le comptable est professionnel, polyvalent, rigoureux, dynamique et opérationnel.

Formation et expériences

Bac+5 min en Finance/Audit & Contrôle de gestion et/ou Comptabilité;
Minimum 7ans d’expérience dont 5 ans dans un poste similaire ou dans un cabinet
d’audit de premier plan.

Compétences techniques

Connaitre les documents supports de la règlementation comptable ;
Connaitre les règles fondamentales de la législation sociale ;
Connaitre le fonctionnement Administratif et Financier des PME ;
Bonne maitrise des logiciels spécifiques (SAGE, SC-FORM, etc.)
Maitrise du Pack Office avec une capacite de synthèse et de préparation de rapports et de présentations.
Bonnes capacités managériales ;
Maitrise de l’anglais et du français (écrit et parlé ) un atout ;
Bonne maîtrise des outils de communication.