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Chef de projet

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Dakar
  • Recruteur: Goethe Institute
  • Type d'organisation:Instutit de recherches
  • Secteur: Culture

Description opportunité :


Le Goethe-Institut est l’institut culturel de la République fédérale d’Allemagne, présent dans le monde entier. Au Sénégal, il est établi depuis près de cinquante ans. Nous faisons la promotion de la connaissance de la langue allemande à l’étranger et encourageons la coopération culturelle internationale.

Le Goethe-Institut Sénégal recherche un(e) chef-fe de projet engagé(e)* avec une charge de travail de 100 % = 40 heures par semaine à partir du 01.07.2026 ou à une date plus rapprochée. Le contrat de travail à durée limitée jusqu’au 31.12.2027.

Contexte du projet

Le projet « Culture et Dialogue dans les Zones Frontalières », mis en oeuvre par le Goethe-Institut Sénégal et financé par la Coopération Allemande (GIZ), vise à renforcer la cohésion sociale, l’inclusion et la résilience dans les zones frontalières entre le Sénégal, le Mali et la Guinée, en mobilisant la culture comme levier stratégique de dialogue et de développement.
Il s’agit d’un poste local dont la rémunération est basée sur la grille salariale des employés locaux du Goethe-Institut du Sénégal.

Le projet « Culture et Dialogue dans les Zones Frontalières », mis en oeuvre par le Goethe-Institut Sénégal et financé par la Coopération Allemande (GIZ), vise à renforcer la cohésion sociale, l’inclusion et la résilience dans les zones frontalières entre le Sénégal, le Mali et la Guinée, en mobilisant la culture comme levier stratégique de dialogue et de développement.
Il s’agit d’un poste local dont la rémunération est basée sur la grille salariale des employés locaux du Goethe-Institut du Sénégal.

Les missions comprennent :

Pilotage stratégique

  • Assurer la coordination globale du projet
  • Garantir l’atteinte des objectifs et résultats
  • Assurer l’alignement avec les priorités (cohésion sociale, résilience)

Gestion opérationnelle

  • Superviser la mise en oeuvre des activités dans les trois pays
  • Coordonner les différentes composantes (dialogue, culture, sport, renforcement des capacités)

Gestion des partenaires

Développer et entretenir les relations avec :

  • autorités locales
  • organisations de la société civile
  • acteurs culturels

Gestion financière & reporting

  • Suivi budgétaire
  • Élaboration de rapports techniques et financiers
  • Gestion des risques

Suivi & qualité

  • Mise en place de mécanismes de suivi-évaluation
  • Intégration des thématiques transversales (genre, environnement, paix)

Profil recherché :


Exigences

Qualifications académiques

  • Diplôme universitaire (par ex. coopération au développement, sciences sociales, gestion culturelle, etc.)
  • Expérience de plusieurs années dans la direction de projets de développement complexes (idéalement financés par la GIZ/UE)

Connaissances approfondies en:


Expérience avérée en:

  • Travail dans des contextes fragiles / zones frontalières
  • Gestion de partenariats multilatéraux et interculturels
  • Mise en oeuvre de programmes régionaux (plusieurs pays)

Langues

  • Français : très bon niveau
  • Wolof, Pulaar ou toute autre langue couramment parlée dans la région : très bon niveau
  • Anglais : maîtrise professionnelle (négociation)
  • Allemand : atout

Compétences personnelles

  • Grande compétence stratégique et forte capacité de mise en oeuvre
  • Sensibilité interculturelle développée
  • Aptitude à travailler dans des contextes complexes et dynamiques
  • Compétences en leadership et orientation vers le travail en équipe
  • Disponibilité à effectuer des voyages d’affaires ponctuellement

Exigences

Qualifications académiques

  • Diplôme universitaire (par ex. coopération au développement, sciences sociales, gestion culturelle, etc.)
  • Expérience de plusieurs années dans la direction de projets de développement complexes (idéalement financés par la GIZ/UE)

Connaissances approfondies en:


Expérience avérée en:

  • Travail dans des contextes fragiles / zones frontalières
  • Gestion de partenariats multilatéraux et interculturels
  • Mise en oeuvre de programmes régionaux (plusieurs pays)

Langues

  • Français : très bon niveau
  • Wolof, Pulaar ou toute autre langue couramment parlée dans la région : très bon niveau
  • Anglais : maîtrise professionnelle (négociation)
  • Allemand : atout

Compétences personnelles

  • Grande compétence stratégique et forte capacité de mise en oeuvre
  • Sensibilité interculturelle développée
  • Aptitude à travailler dans des contextes complexes et dynamiques
  • Compétences en leadership et orientation vers le travail en équipe
  • Disponibilité à effectuer des voyages d’affaires ponctuellement

Comment postuler ? :


Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.goethe.de.

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