- Être titulaire au minimum du diplôme de fin d’études secondaires (baccalauréat ou équivalent) et justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente.
- Une expérience préalable au sein d’une organisation multilatérale ou bilatérale constitue un atout.
Avoir bénéficié d’une formation suffisante comprenant notamment :
- Des compétences en premiers secours.
- Des techniques de conduite économique permettant de réduire la consommation de carburant (éviter les freinages et les accélérations brusques).
- Une formation aux techniques de conduite défensive et de prévention des agressions et des détournements de véhicules (anti-carjacking).
- Une bonne connaissance de l’utilisation des équipements d’urgence, notamment les dispositifs de lutte contre les incendies.
- Une bonne maîtrise du fonctionnement du véhicule.
- Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
Compétences requises
Connaissance des technologies et des systèmes
Démontrer une bonne connaissance et une expérience pratique de l’utilisation des applications Microsoft Office ainsi que d’autres systèmes informatiques.
Organisation, analyse et résolution de problèmes
- Faire preuve de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes.
- Être capable de travailler efficacement avec un minimum de supervision.
- Faire preuve d’une grande attention aux détails et à la qualité du travail.
- Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de les accomplir dans les délais convenus.
Polyvalence et capacité d’adaptation
- Faire preuve de flexibilité et être réceptif(ve) à la mise en œuvre de nouvelles solutions.
- Être disposé(e) à développer et à élargir ses propres capacités.
- Démontrer une réelle motivation à s’adapter aux changements et à contribuer efficacement à leur mise en œuvre.
Orientation client
- Posséder de bonnes compétences en communication.
- Adopter une attitude positive et professionnelle dans les relations avec les clients.
- Être capable de comprendre les besoins des clients et d’y répondre de manière professionnelle et efficace.
Orientation vers les résultats
- Faire preuve d’un sens élevé des responsabilités et d’un engagement personnel dans l’atteinte des objectifs.
- Être capable de respecter les délais et d’obtenir les résultats convenus.
- Posséder de bonnes capacités d’organisation personnelle pour atteindre les résultats attendus.
Travail d’équipe (collaboration) et inclusion
- Collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.
- Contribuer de manière productive aux activités et aux résultats collectifs de l’équipe.
- Faire preuve de respect envers les différents points de vue et opinions.
Capacité à fournir un travail de qualité sous pression
Démontrer sa capacité à maintenir un niveau élevé de qualité dans le travail, même dans des situations stressantes et exigeantes.