Education requise: (Le non-respect de ce critère est éliminatoire)
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 dans les domaines des sciences de l’environnement, des sciences sociales, ou équivalent ;
Expériences requises
Le consultant devra justifier d’une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la gestion et de l’évaluation environnementale et sociale (E&S) de projets de développement. Cette expérience devra spécifiquement inclure :
- L’élaboration avérée d’instruments de sauvegardes E&S, tels que les Cadres de Gestion Environnementale et Sociale (CGES), les Études d’Impact Environnemental et Social (EIES), les Plans de Gestion des Pestes et Pesticides (PGPP), les Plans de Participation des Parties Prenantes (P3P), et les Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) ;
- La revue qualité d’un minimum de 5 instruments de sauvegardes E&S ;
- Le suivi, l’inspection, la surveillance et la supervision environnementale et sociale de projets, avec une maîtrise des outils y relatifs ;
- Une familiarité démontrée avec les politiques et procédures des Banques Multilatérales de Développement en matière de sauvegardes environnementales et sociales.
Expériences souhaitables
- Avoir de solides connaissances des règlements et des procédures validation des études environnementales et sociales au niveau national par le MEDD, et des Bailleurs de Fonds plus particulièrement la BAD, la BID et la Banque mondiale ;
- Appuyer les Entreprises à obtenir une certification QHSE au niveau des Chantiers constituerait un atout ;
Compétences requises
- Être capable d’effectuer des missions de terrain (screening, consultation des acteurs, suivi et contrôle) ;
- Disposer de connaissances avérées dans la zone du Projet ;
- Maîtriser parfaitement les politiques de sauvegardes opérationnelles de la BAD, ainsi que le cadre environnemental et social national applicable au projet ;
- Avoir d’excellentes capacités organisationnelles avec des aptitudes à travailler en équipe, sous pression et de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication en français oralement et par écrit;
- Avoir une autonomie, un sens de l’initiative, des capacités à coordonner des activités et être proactif;
- Avoir la capacité à travailler efficacement dans des environnements multiculturels et à établir des relations de travail harmonieuses, tant en interne qu’en externe ;
- Avoir une disponibilité immédiate et jouir de ses droits civiques.
Connaissance linguistique et informatique
- Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation du GPS, des logiciels informatiques de base (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et de l’usage de l’Internet ;
- Avoir une bonne maitrise du SIG et de la gestion des bases de données.
NB : Les coefficients de pondération sont : 80% pour la phase évaluation des dossiers de candidature (CVs) et 20% pour la phase entretien.
Durée du contrat
La durée du contrat sera de (02) ans renouvelables sur la durée du Projet et conformément aux dispositions du contrat qu’il/elle aura signé avec le Coordonnateur national de la CEP, en accord avec la Banque africaine de Développement (BAD). Il ou elle ne sera confirmé(e) qu’après la revue de ses performances après la première année d’exercice. Le renouvellement du contrat sur la durée du Projet ne peut intervenir que si ses états de services sont satisfaisants pour la CEP et pour la BAD. La durée du projet est de cinq (05) ans.
Zone d’affectation
Dans le cadre de sa fonction, le Chargé régional de Sauvegarde environnementale (CRSE) sera basé au siège du Bureau régional et interviendra à temps plein avec des déplacements dans les zones d’intervention du projet des Agropoles.
Critères de performance
L’évaluation des performances sera réalisée sur la base des objectifs définis par le Système d’Évaluation des Performances des Ressources Humaines de la Cellule d’Exécution du projet des Agropoles. Les résultats attendus et les indicateurs de réalisation de chacun des objectifs de performances fixés seront arrêtés d’un commun accord avec le Coordonnateur régional de l’Antenne Nord pour les douze (12) mois du contrat.