Chargé(e) des Achats

Job

Chargé(e) des Achats

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: FHI 360
Type d'organisation:ONG
Secteur: Développement

Description opportunité :

Salaire : entre 12,500,000 CFA/an et 14,000,000 CFA/an.

FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social, créant ainsi un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel.Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour deux postes de Chargé(e) des Achats pour les projets de santé EpiC et STRIDES au Sénégal.

« Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control » (EpiC) et STRIDES sont des projets globaux financés par le Département d’État des États-Unis (DOS) et PEPFAR. Ils visent à fournir une assistance technique stratégique ainsi que des services directs afin de contribuer au contrôle de l’épidémie de VIH ; renforcer la sécurité sanitaire mondiale (SSM), notamment la riposte aux épidémies ; et améliorer les résultats en matière de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI), de nutrition et de lutte contre le paludisme. Dans l’ensemble de ces domaines de santé, EpiC et STRIDES contribuent à renforcer la résilience des systèmes de santé en dotant les gouvernements de capacités nécessaires pour gérer, fournir et financer les services de santé de manière efficace.

Résumé du poste

En coordination avec le/la Responsable des Achats Senior, le/la Chargé(e) des Achats apporte un appui à l’ensemble des activités d’approvisionnement, de gestion des stocks, de suivi des demandes et des processus d’achats, ainsi qu’aux préparations liées aux audits au niveau des bureaux. Il/elle veille à ce que les équipes programmes et opérations disposent des biens et services nécessaires en temps voulu, afin de soutenir efficacement les populations ciblées, dans le strict respect des politiques et procédures de l’organisation ainsi que des exigences du bailleur.

Compétences et responsabilités

Identifie les principaux biens et services requis à court terme sur la base du portefeuille du programme assigné et des opérations.
Conduit des études de marché régulières et identifie les fournisseurs les plus compétitifs en termes de rapport qualité/prix.
Collabore avec les partenaires et le secteur privé pour identifier de nouveaux fournisseurs, en privilégiant les acteurs locaux et les achats groupés afin d’optimiser les coûts et les conditions contractuelles, vérifie leur éligibilité.
Assure le suivi des relations avec les fournisseurs locaux et réalise, si nécessaire, des visites sur site afin de vérifier le respect des engagements contractuels.
Assure une veille continue sur les évolutions fiscales et douanières (TVA, taxes, droits de douane, frais et charges) ainsi que sur les procédures d’importation applicables.
Met à jour de façon systématique l’inventaire de l’ensemble des équipements des bureaux pour le programme assigné, en veillant à l’exactitude, à la traçabilité et à la disponibilité des informations.
Appuie la mise en place et la gestion d’un réseau de fournisseurs préférentiels au niveau national, notamment dans les zones d’intervention, afin d’assurer la disponibilité rapide des biens et services. Assure également le suivi de la performance des fournisseurs et formule des recommandations d’amélioration.
Veille à ce que l’ensemble des achats soit réalisé de manière efficace, dans le respect des politiques et du Manuel des Achats de FHI 360, ainsi que des exigences des bailleurs.
Analyse l’ensemble des demandes d’achat afin de vérifier les prix cibles, la clarté des spécifications et des exigences, ainsi que l’obtention des autorisations requises.
Vérifie que toutes les demandes de devis (RFQ) présentent clairement toutes les spécifications et exigences de la demande d’achat.
Analyse et compare les offres et devis reçus par rapport aux prix cibles et aux spécifications validées, et élabore des tableaux comparatifs ainsi que des notes de synthèse des propositions.
Organise, si nécessaire, les Comités d’Évaluation des Offres (CEO) conformément aux procédures de FHI 360 et veille à ce que les offres soient analysées de manière compétitive et complète, en intégrant l’ensemble des coûts et avantages.
Négocie systématiquement avec les fournisseurs les meilleurs prix, ainsi que des conditions de paiement et de livraison avantageuses, y compris les modalités de transport lorsque cela est nécessaire.
Sélectionne le fournisseur le plus approprié, en fonction du prix, de la qualité et des délais de livraison. Détermine les modalités de paiement et de livraison, prépare les bons de commande (PO) et rédige les contrats nécessaires.
Veille à la mise en œuvre de toutes les démarches nécessaires pour garantir que les achats bénéficient des exonérations prévues par l’Accord avec le Sénégal ainsi que par les accords des bailleurs.
Assure la gestion, le classement et l’archivage des documents d’achats, ainsi que le suivi structuré des commandes en cours et des modifications associées, afin de garantir la traçabilité et la conformité pour les audits. Tiens le/la Responsable des Achats Senior informé(e).
Assure la coordination avec les équipes de réception, la vérification de la conformité des livraisons et l’établissement des documents de réception (GRN), ainsi que la communication aux parties prenantes.
Gère les écarts et non-conformités en collaboration avec les équipes concernées et les fournisseurs, incluant les retours, remplacements ou compléments de marchandises.
Veille à la conformité et à la qualité des processus d’achats, répond aux demandes d’audit, suit les directives de prévention des fraudes et participe à l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement.
Contribue à la performance globale de l’équipe en assurant un appui transversal, en prenant en charge des tâches additionnelles selon les besoins et en favorisant un bon esprit de collaboration et de productivité.

Profil recherché :

Connaissances et compétences

Capacité à gérer plusieurs tâches et demandes de façon simultanées, à établir des priorités et à travailler efficacement dans un environnement soumis à des délais précis.
Solides compétences en communication orale et écrite en français, axée sur le service clientèle, capacité à interagir de manière professionnelle avec un personnel et des intervenants externes de cultures diverses.

Encadrement hiérarchique

Relève de le/la Responsable des Achats Senior.
Encadre un(e) Assistant(e) Achats.

Formation et expérience

BAC+2 en gestion des fournitures et des achats ou dans un domaine connexe (administration des affaires, logistique, administration…).
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des achats et approvisionnement et/ou des marchés publics.
Solide expérience dans la conduite d’études de marché et l’analyse des tendances.
Bonnes compétences en analyse des données et capacité à interpréter les informations financières et commerciales.
Maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word) ; l’expérience en matière de base de données serait un atout.
Solides compétences analytiques et attention au détail, capacités d’organisation et sens de la négociation.
Bonne capacité pour la rédaction de rapports, capacité mettre à jour de façon systématique et complète des fichiers et des archives.
Excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit en français. La maitrise de l’anglais est un atout.
Sens élevé de l’éthique, intégrité et transparence.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
Expérience en équipement médical est un atout.

Exigences physiques habituelles

Environnement de bureau classique.
Capacité à passer de longues heures devant un écran d’ordinateur et à effectuer des tâches répétitives au clavier.
Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
Capacité à soulever/déplacer jusqu’à 2.3kg.

Technologies à utiliser

Ordinateur personnel, Microsoft Office 365 (c’est-à-dire Word, Excel, PowerPoint, Skype/TEAMS, messagerie électronique), téléphone de bureau, téléphone portable et imprimante/photocopieuse.

Déplacements