Banquier principal

Job

Banquier principal

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: EBRD
Type d'organisation:Banque européenne
Secteur: Banque finances

Description opportunité :

Banquier principal

Ce poste de Banquier principal est basé au Bureau régional de Dakar, Sénégal, au sein de l’équipe Institutions financières Moyen-Orient et Afrique (MEA). Le rôle sera principalement axé sur les opérations au Sénégal, mais pourra également concerner la région plus large.

L’équipe FI MEA couvre les éléments suivants :

Clients : Banques, institutions financières non bancaires, y compris les institutions de microfinance, les sociétés de leasing, les fintechs et autres.
Produits : toutes formes de dettes, incluant senior, subordonnée et hybride ; opérations sur les marchés des capitaux (DCM), y compris obligations vertes et durables ; programmes de garantie ; Trade Facilitation Programme de la BERD ; et investissements directs en capitaux propres dans les banques et institutions financières non bancaires.
Pays : l’équipe FI MEA intervient en Égypte, Maroc, Tunisie, Jordanie, Liban, Cisjordanie et Gaza, Nigeria, Kenya, Bénin, Côte d’Ivoire, Sénégal et Ghana.

Le Banquier principal est compétent pour réaliser toutes les tâches liées au développement et à la mise en œuvre des projets, et comprend tous les aspects de ce processus, notamment :

l’origine des projets (project origination),
la structuration,
l’exécution,
la mise en œuvre,
et le suivi,

pour tous les types d’instruments d’investissement proposés par la Banque.

Le Banquier principal peut agir à la fois comme membre senior d’une équipe projet ou comme Responsable d’Opération.

Dans son rôle de Responsable d’Opération, le Banquier principal est attendu pour :

assurer la direction efficace de son équipe projet,
superviser le personnel bancaire junior,
contribuer à leur coaching et fournir un mentorat, selon les Le rôle du

Banquier principal

Le rôle du Banquier principal inclut également des éléments de développement commercial et de portefeuille, de gestion des clients et de dialogue politique.

Responsabilités et missions

Structuration et exécution

Travailler comme membre senior d’une équipe projet avec des Responsables d’Opération plus expérimentés sur des transactions complexes, en contribuant à tous les aspects de la structuration et de l’exécution du projet, y compris en soutenant le Responsable d’Opération dans la gestion de l’équipe projet.
En tant que Responsable d’Opération :
- Diriger la structuration, la négociation (y compris la revue des documents juridiques) et l’exécution des transactions, en collaboration avec les clients, autorités, consultants et unités internes.
- Gérer les ressources et la charge de travail des équipes projets sous leur supervision.
- Superviser le processus de due diligence afin de s’assurer qu’il respecte les standards de la Banque.
- Garantir la qualité et la pertinence des composantes d’assistance technique (TC) qui soutiennent les investissements ou contribuent aux initiatives de dialogue politique.
- Veiller à ce que toutes les transactions sous leur responsabilité soient réalisées dans les délais impartis et selon des standards élevés, en conformité avec les politiques, procédures et objectifs de la Banque (y compris tous les mémorandums internes et rapports au Conseil d’Administration).
Suivi de portefeuille, création de valeur et reporting

Comme membre senior d’équipe projet :
- Exécuter toutes les tâches confiées par le Responsable d’Opération et fournir des conseils constructifs sur le suivi de portefeuille, en guidant et supervisant les membres juniors de l’équipe.
En tant que Responsable d’Opération :
- Prendre la responsabilité globale du suivi efficace de tous les projets sous leur responsabilité, y compris vérifier la qualité des rapports réguliers, maintenir ou superviser la gestion des relations clients, gérer activement la résolution des problèmes d’implémentation ou de suivi en coopération avec les Portfolio Managers, et superviser les banquiers juniors participant au suivi de portefeuille.
- Superviser la mise en œuvre et le suivi des missions de TC, afin de garantir leur conformité avec les exigences des bailleurs, les objectifs opérationnels, et assurer la qualité élevée de tous les rapports.
- Garantir la notification rapide de tout problème critique de portefeuille aux Portfolio Managers ou à la direction, en s’assurant que les informations et données nécessaires sont disponibles pour des décisions rapides et éclairées.
Dialogue politique
- En coopération avec les unités pertinentes de la Banque (ex. Policy VP, OCE) et les équipes pays bancaires (si applicable), contribuer au dialogue politique, soit en rôle principal (initiatives au niveau projet) soit en soutien (initiatives au niveau national).
- Fournir le support nécessaire sous forme d’informations, documentation ou participation aux réunions, pour faciliter l’obtention de subventions et fonds de coopération technique, en complément des projets d’investissement ou dans le cadre du dialogue politique.
Développement commercial
- Participer aux efforts de marketing et de développement commercial dans le secteur et les pays concernés, afin de développer un réseau de contacts et générer un flux de projets diversifiés, tout en promouvant les compétences de la Banque.
- Participer au tri critique des propositions de projets issues des initiatives de développement commercial, en coordination avec les autres équipes de la Banque, pour identifier des investissements solides et réalisables répondant au mandat de la Banque.
Gestion du personnel
- Participer au recrutement, à la formation, au coaching et au mentorat des banquiers juniors, en coordination avec le Directeur d’équipe, les Leaders FI et les Directeurs associés. Les impliquer dans toutes les étapes du cycle projet (évaluation, exécution, mise en œuvre, suivi, développement commercial), tout en garantissant la qualité du travail projet et la répartition adéquate de la charge de travail.
- Développer des relations productives au sein de l’organisation, afin de travailler efficacement dans une structure matricielle pays/secteur et dans un environnement multiculturel.
Évolution de carrière

Les responsabilités du Banquier principal sont conçues pour permettre le développement de l’expertise transactionnelle et l’élargissement des responsabilités, en vue de devenir Directeur associé ou Banquier senior.

Profil recherché :

Expérience et connaissances

Expérience significative dans le secteur financier, au sein d’une banque d’investissement ou commerciale, d’une société de capital-investissement, de gestion d’actifs ou de conseil financier/audit, opérant selon des standards internationaux.
Expérience pratique de participation et de leadership dans des transactions complexes tout au long du cycle de vie complet d’un projet.
Expérience pertinente dans le secteur financier, y compris compréhension des dynamiques du secteur financier au Sénégal ou dans des économies en développement similaires.
Expérience pertinente dans le pays ou la région, avec compréhension des dynamiques et tendances locales/régionales.

Travailler à la BERD / À propos de la BERD

Notre approche agile et innovante fait de la vie à la BERD une expérience unique ! Vous ferez partie d’une organisation internationale pionnière et diversifiée, et utiliserez vos talents pour avoir un impact réel sur la vie des gens et contribuer à façonner l’avenir des régions dans lesquelles nous investissons.

À la BERD, nos valeurs – Inclusion, Innovation, Confiance et Responsabilité – sont au cœur de notre fonctionnement. Nous les incarnons à travers nos comportements au travail : bien écouter et s’exprimer, collaborer intelligemment, agir avec détermination et engagement total, et simplifier pour maximiser notre impact. Ces principes façonnent notre culture organisationnelle et définissent notre succès.

Nous recherchons des personnes qui partagent ces valeurs et s’engagent à les intégrer dans leur travail quotidien, en favorisant un environnement positif et performant.