Modalité de la sélection
Le recrutement se fera après examen des dossiers de candidature et entretien avec les candidats présélectionnés
Modalités et date limite de dépôt
Le dossier complet doit être déposé en ligne à l’adresse suivante :
Pièces à fournir
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- Demande manuscrite adressée au Directeur de I’ESEA ;
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae détaillé ;
- Copies légalisées des diplômes et attestations de réussites ;
- Copies légalisées des attestations de travail et/ou contrat de travail ;
- Copie de la carte nationale d’identité
NB
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement ;
Tout document déposé reste à la propriété de l’établissement.
Le/La candidat (e) retenu(e) devra compléter son dossier par les pièces suivantes dans un délai excédant pas quinze (15) jours :
- Un extrait de naissance datant de moins de 3 mois :
- Un certificat de nationalité ;
- Un certificat de casier judiciaire datant de moins de trois (03) ans ; Un certificat de bonne vie et mœurs datant de moins de trois (03) mois ;
- Un certificat de visite et contre visite délivré par l’IPMS de l’UCAD de moins de trois (03) mois ;
- Deux photos d’identité