Missions principales :
Accueil et gestion administrative
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et clients ;
- Assurer la prise de rendez-vous et la gestion des agendas ;
- Gérer le courrier entrant et sortant (réception, tri, distribution, envoi) ;
- Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, emails, comptes rendus, rapports) ;
- Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs.
Gestion comptable et financière
- Établir et suivre les devis et factures clients ;
- Saisir et suivre les règlements clients et fournisseurs ;
- Effectuer les rapprochements bancaires ;
- Assurer la gestion et le suivi des notes de frais ;
- Élaborer les déclarations fiscales et sociales ;
- Préparer et établir les bilans comptables en collaboration avec l’expert-comptable ;
- Suivre la trésorerie et anticiper les besoins financiers ;
- Assurer la bonne tenue de la comptabilité de l’entreprise.
Gestion des ressources humaines
- Gérer les pointages du personnel ;
- Suivre les absences et congés des employés ;
- Préparer les éléments variables de paie.