Assistant ressources humaines et paie

Job

Assistant ressources humaines et paie

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: GIM-UEMOA
Type d'organisation:Organisme communautaire
Secteur: Économie et finances

Description opportunité :

Rattaché(e) au Responsable Administration Ressources Humaines, l’Assistant Ressources Humaines et Paie aura pour mission : de participer à la mise en œuvre de la politique RH du GIM-UEMOA, de prendre en charge la gestion administrative du personnel et la paie du GIM-UEMOA, d’assurer la gestion des frais de mission et de déplacement du personnel, de participer à la mise en œuvre des projets RH du GIM-UEMOA etc…

A ce titre, vous serez chargé(e) :

d’assurer la gestion administrative RH : tenue des dossiers du personnel, gestion des entrées et des sorties, congés et contrats de travail, etc.
d’assurer un suivi des contrats des contrats CDD et périodes d’essai des nouvelles recrues
de préparer la paie : préparation des éléments de paie, règlement des cotisations sociales, élaboration des bulletins de salaire
de tenir et suivre les tableaux de bord et indicateur des dépenses en masse salariale
d’être force de proposition dans les outils de suivi des éléments de la masse salariale
de participer à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne et gestion des risques
de participer à l’amélioration des procédures administratives RH
de participer à la communication interne
de gérer les missions du personnel, notes de frais et déplacements
de veiller à la liquidation des frais de mission et tenir les statistiques
de gérer les avances sur salaire et tenir les statistiques

Profil recherché :

De nationalité de l’un des pays de l’UEMOA, de formation supérieure, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 (licence professionnelle ou diplôme d’école de commerce en management des ressources humaines, du droit du travail ou en économie).
Vous possédez au moins 3 années d’expérience professionnelle à un poste similaire
Vous avez le sens du relationnel, de la communication orale et écrite, de l’orientation client, de la rigueur de l’orientation, vous avez une bonne connaissance de la gestion réglementaire et contractuelle, de la gestion des logiciel métier (SAGE PAIE notamment), de l’analyse et de la gestion des risques, alors n’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes, etc.) en cliquant sur le lien ci-après : https://recrutement.gim-uemoa.com:9493

Comment postuler ? :

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : recrutement.gim-uemoa.com.

Les documents (CV, lettre de motivation, diplômes, etc.) devront être envoyés exclusivement sous format PDF. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28 février 2025, à 16h00 TU

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