Assistant(e) Ressources Humaines

Job

Au sein du service RH, vous serez en charge d’assurer :

Vous assurez l’intégralité de la gestion administrative (déclaration d’embauche, contrats de travail, AT/MP, absences, congés payés, visites médicales etc.) des collaborateurs de l’établissement du contrat jusqu’au départ.
Vous organisez et participer aux recrutements et l’intégration des populations non-cadre.
Vous assurez le suivi des recrutements (traitement des candidatures, entretiens, accueil des nouveaux embauchés…)
Vous êtes à l’écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.
Vous veillez au respect des process de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales.
Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative.
Vous participez à l’organisation de l’ensemble des évènements de la vie au sein de GTI et veillez au bon climat social.
Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.
Vous serez également amené(e) à venir en support de vos responsables RH sur d’autres tâches en fonction des besoins et de l’activité.