Assistant.e Responsable Programme

Job

Assistant.e Responsable Programme

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Initiative Développement
Type d'organisation:ONG
Secteur: Humanitaire

Description opportunité :

Présentation du programme

Depuis 2021, ID est entrée dans une nouvelle phase de développement, avec la mise en œuvre d’une convention programme « RésiSTerre » avec l’Agence Française de Développement (2021-2024), et le déploiement d’une seconde phase de trois ans débutant en novembre 2024.
L’objectif du programme est de contribuer à la résilience économique et climatique et à l’amélioration des conditions de vie des populations pour un développement soutenable.

Spécifiquement, il vise à :

Renforcer les partenaires des territoires dans leur capacité d’action, de connaissance et de mobilisation des populations autour des enjeux de résilience climatique ;
Encourager les dynamiques multi-acteurs pour disséminer et accroître la résilience climatique des territoires via la planification locale, la vulgarisation de connaissances et le partage des bonnes pratiques;
Accroître la résilience économique et climatique des populations des territoires via le déploiement et l’essaimage d’activités sur les secteurs stratégiques et vulnérables (agriculture/énergie/gestion des ressources naturelles/forêt).

Ce programme est porté par ID au Sénégal, en partenariat avec l’Agence Régionale de Développement de Fatick (ARDF) sur le volet de planification locale sensible au climat et de gestion participative des ressources forestières (volet A Kob Ale), ainsi que l’ONG des Villageois de Ndem (OVN) sur le volet de promotion et développement de l’agroécologie (volet Biofermes).

Dans ce cadre, une étude socio-économique sur les filières produits forestiers ligneux et non ligneux (PFL/NL) a été menée par l’ONG ID en 2025 afin de mieux appréhender ces filières dans les régions de Fatick et Diourbel, ainsi que les acteurs qui les constituent. Cinq filières PFL/NL ont été identifiées à potentiels : le bois-énergie, l’anacarde, le soump, le rônier et le miel. Afin de répondre aux besoins des populations de ces régions, tout en garantissant la préservation du milieu, l’équipe ID appuiera et accompagnera les acteurs de ces filières en 2026 afin de se renforcer dans leurs activités et de se structurer en filière.

En parallèle, en 2026, 9 organisations de la société civile (OSC) et communautaires de base (OCB) des 5 communes partenaires du programme seront renforcées organisationnellement et techniquement par l’équipe ID (notamment un Chargé Accompagnement) afin de les appuyer dans la mise en œuvre d’actions et d’initiatives à l’échelle des communautés répondant aux objectifs de résilience climatique de leur territoire. Sont visées spécifiquement des OSC/OCB de femmes et de jeunes. Ces actions et initiatives s’inscriront dans l’opérationnalisation des plans d’action climat ainsi que des plans d’action forestiers des communes, élaborés avec l’appui du programme par le partenaire ARDF.

Afin d’atteindre les objectifs fixés et pour étoffer son équipe de mise en œuvre au Sénégal, l’ONG Initiative Développement compte recruter un.e assistant.e responsable programme.

Objectif du poste et activités principales

Les missions principales attendues de l’assistant.e responsable programme sont de :

Accompagner et appuyer les acteurs du territoire dans leurs actions et initiatives
Restituer aux acteurs institutionnels du territoire les résultats de l’étude PFL/NL réalisée ;
Identifier les besoins en renforcement techniques et accompagner le renforcement de capacités des acteurs cibles des filières à potentiels identifiées en matière de production, de collecte, de transformation et de distribution (formation techniques et entrepreneuriale, suivi, mise en réseau, achat de matériel et d’équipement, …) ;
Suivre et évaluer le renforcement des acteurs et des filières identifiées en matière de production, de collecte, de transformation et de distribution des produits forestiers ligneux et non ligneux identifiées ;
Appuyer le Chargé d’Accompagnement dans le Renforcement Organisationnel et Institutionnels des OSC/OCB et les renforcer techniquement au regard des initiatives climat portées et de leurs besoins en renforcement;
Appuyer dans l’organisation d’activités de sensibilisation à destination des jeunes, des établissements scolaires sur les enjeux climatiques et les objectifs du Développement Durables (ODD);

Appui au RP dans le pilotage du programme RésiSTerre au Sénégal

Appui au RP pour la planification mensuelle des activités du programme ;
Appui ans le suivi des activités du programme, en particulier suivi des volets BioFermes (partenaire OVN);
Appui au suivi-évaluation du programme (collecte des données, actualisation des outils de suivi-évaluation, accompagnement des partenaires dans leur suivi-évaluation, appui au reporting interne et bailleurs);
Appui dans la recherche de cofinancement et la rédaction de demande de financement; Appui au RP pour l’organisation de réunions de coordination, de rencontres avec des partenaires, des temps de programmation et de réflexion.

Appui transversal au programme RésiSTerre au Sénégal

Participer à l’animation des activités mise en œuvre par les partenaires locaux ;
Appui à l’équipe pour l’élaboration, la relecture et la mise en forme de supports de présentation/formation, documents officiels, rapports, termes de références, appel à manifestions d’intérêt et autres ;
Contribution aux actions de communication du programme, de la Direction Pays au Sénégal et d’ID en général : élaboration de documents/posts de communication, etc.;
Participation au processus de capitalisation du programme (porté par le siège).
Planifier ses activités de manière hebdomadaire, et contribuer à la planification mensuelle
des activités ;
Rédiger et transmettre régulièrement au Responsable Programme les rapports des activités de terrain ;
Contribuer aux réflexions et au processus de capitalisation des activités du programme.
Il est à noter que d’autres tâches annexes pourront être confiées, de manière ponctuelle, aux collaborateurs dans le cadre de la réalisation du programme.

Le champ des relations

L’assistant.e responsable programme travaillera sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Programme (RP) qui assure la gestion et la coordination du programme.
Il/elle rendra compte au RP de ses activités, des résultats obtenus, des leçons apprises et des problèmes rencontrés dans la mise en œuvre des activités.
Toutes les décisions d’évolution susceptible d’impacter les résultats attendus du programme seront validées avec le RP : activités, budget, partenariat…

Organisation du travail

Le poste sera basé à Fatick, avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention du programme. Il est prévu un point régulier sur les activités avec le Responsable Programme.

Profil recherché :

Formation supérieure (Diplômes BAC+3 minimum) en Agroforesterie, en économie rural, en géographie ou tout autre diplôme équivalent; Expérience professionnelle avérée dans accompagnement de personnes…), le renforcement et l’accompagnement d’acteurs locaux, ainsi que la participation communautaire ;
Bonne compréhension des logiques d’acteurs filière, capacité d’analyse fine d’une filière ;
Connaissance des problématiques liées à la gestion des ressources naturelles au Sénégal, plus spécifiquement en milieu sahélien ;
Connaissance et expérience en gestion de projet ;
Excellente maîtrise du français, du wolof et du sérère.

Savoir-faire et savoir-être

Excellentes capacités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse en français, wolof et sérère ;
Disposer de compétences avérées en techniques d’animation et d’accompagnement de personnes ou de groupes, y compris en zone rurale, et plus spécifiquement de jeunes et de femmes ;
Avoir des aptitudes physiques pour des missions sur le terrain ;
;
Faire preuve d’humilité vis-à-vis des acteurs locaux, des parties prenantes et des partenaires
Forte capacité à développer des compétences et volonté d’évolution ;
Excellente capacité à transmettre des connaissances et à écouter/comprendre l’autre afin de proposer des actions de renforcement adaptées ;
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Mails, Internet);
Être capable de travailler efficacement et en équipe dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire avec un minimum de supervision.

Conditions

C’est un poste salarié en CDD de droit local d’un (01) an renouvelable. La durée de la période d’essai est de trois (03) mois, renouvelable une fois. La rémunération est selon la grille d’ID au Sénégal. Le poste est basé à Fatick et prévoit des déplacements dans la zone d’intervention du programme.

Comment postuler ? :

Pour postuler: envoyez vos Curriculum Vitae (CV) et lettre de motivation (adressée au Responsable du Programme) avec la mention << Assistant.e responsable programme » à l’adresse mail suivante : c.samba-ngom@id-ong.org avec en copie : j.azevedo@id-ong.org

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. Seul.e.s les candidat.e.s dont les dossiers sont présélectionnés seront contacté.e.s.

Date limite pour l’envoi des candidatures: le 22 février 2026 à 23h59 (GMT) dernier délai

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