Agronome principal

Job

Agronome principal

Type de contrat :cdi
Zone: Dakar
Recruteur: GB Foods
Type d'organisation:Entreprise
Secteur: Agriculture

Description opportunité :

L'agronome principal est responsable de la planification et de la mise en œuvre des projets d'agriculture de groupe de GBfoods. Son rôle consiste à améliorer la productivité des agriculteurs, à renforcer les relations avec les parties prenantes et à garantir la réussite des projets. Il assure un leadership agronomique et opérationnel en collaborant étroitement avec les agriculteurs, les communautés et les équipes internes afin de promouvoir des pratiques agricoles durables, d'améliorer les rendements et de soutenir le développement des initiatives d'agriculture de groupe.

Principales responsabilités :

Planification et exécution de projet

Appuyer le directeur de l'agroalimentaire dans la conception et le développement des produits et initiatives prioritaires pour les projets d'agriculture de groupe.
Élaborer des plans annuels de déploiement et de mise en œuvre des projets d'agriculture de bloc.
Diriger et coordonner la mise en œuvre sur le terrain des projets agricoles afin d'assurer le respect des délais, des budgets et des objectifs.
Identifier et évaluer les emplacements appropriés pour les futurs projets d'expansion des exploitations agricoles en blocs.

Agronomie et soutien aux agriculteurs

Travailler en étroite collaboration avec les agronomes pour fournir des conseils techniques et un soutien agronomique aux agriculteurs.
Mener des initiatives visant à améliorer la productivité des cultures et les rendements agricoles d'une année sur l'autre.
Surveiller les activités agricoles et veiller au respect des pratiques agronomiques recommandées et des normes de qualité.
Soutenir les initiatives d'amélioration continue visant à accroître la productivité et la durabilité des exploitations agricoles.

Engagement des parties prenantes et de la communauté

Établir et entretenir des relations solides avec les agriculteurs, les dirigeants communautaires, les fournisseurs et les autres acteurs locaux.
Mener des activités d'engagement communautaire pour assurer l'alignement, la collaboration et la pérennité du projet.
Assurer un taux élevé de fidélisation des agriculteurs et maintenir des relations mutuellement bénéfiques au sein des communautés agricoles.

Gestion d'équipe et reporting

Fournir un leadership, un encadrement et une orientation aux équipes de projet locales afin de garantir un fort engagement et une performance optimale de l'équipe.
Coordonner la collaboration interfonctionnelle pour assurer le bon déroulement des opérations de projet.
Préparer et soumettre à la direction des mises à jour périodiques sur les projets, des rapports de performance et des analyses clés.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Vous ferez partie d'une entreprise unique à un moment passionnant, alors que nous sommes en pleine croissance et que nous devenons une multinationale très consolidée dans le secteur des produits alimentaires de grande consommation, avec de nombreuses marques fortes.

Profil recherché :

Qu’attendons-nous de vous ?

Nous recherchons une personne engagée, proactive, capable de résoudre les problèmes, dotée d'excellentes compétences relationnelles, attentive aux détails et prête à explorer les opportunités et les défis que ce poste présente.

Exigences

Baccalauréat en agronomie, agriculture, sciences des cultures, génie agricole ou domaine connexe.
Expérience minimale de 7 ans en agronomie, en gestion de projets agricoles ou en exploitation agricole à grande échelle.
Une expérience en matière de gestion de réseaux d'agriculteurs, de projets communautaires ruraux ou d'initiatives d'agriculture de bloc est fortement souhaitée.
Solide connaissance de la production végétale, de la gestion agricole et des services de vulgarisation agricole.
Une expérience professionnelle antérieure en gestion de projets agricoles constitue un atout supplémentaire.
Expérience de travail en milieu agricole et de soutien technique aux agriculteurs.
Leadership et gestion des personnes
Gestion des parties prenantes
Engagement de la communauté locale
Communication efficace, avec une maîtrise de la langue wolof.
Proactivité
Axé sur les résultats et doté d'un sens aigu des responsabilités
Capacité d'analyse et esprit critique
Gestion des ressources avec intégrité.