Niveau 1 : le titulaire du poste n’aura pas de contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables ni accès à des données à caractère personnel les concernant dans le cadre de son travail. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs ne sera pas obligatoire pour ce poste, à moins que le contenu du poste ne change, auquel cas le niveau de protection des populations vulnérables devra être revu.
Mission principale
Activités principales
Administration Google Workspace :
- Gestion et administration de la plateforme Google Workspace
- Déploiement d’applications, création des groupes.
- Mise en place de stratégies de sécurité.
Assister les utilisateurs :
- Mise en œuvre des consignes informatiques pour les utilisateurs
- Support logiciel auprès des utilisateurs
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques
- Initier les collaborateurs du siège à l’utilisation des outils informatiques à leur disponibilité, session d’intégration comprise
- Intervention et support aux coordinations et projets
- Préparer les matériels informatiques et outils de travail pour les utilisateurs
Configuration des postes :
- Effectuer la configuration des nouveaux postes du site (Desktop et Laptop) selon le pack logiciel standard ALIMA.
- Préparer et configurer les équipements avant déploiement sur le terrain
- S’occuper de la maintenance du parc informatique ainsi que des périphériques (imprimantes…)
- Effectuer la configuration des comptes mails des utilisateurs.
- Effectuer l’entretien régulier du matériel informatique
Suivi du parc informatique et téléphonique :
- Tenir à jour l’inventaire du parc informatique des sièges et des missions
- Tenir à jour les outils de suivi de mouvement du matériel
Gérer l’infrastructure réseau et système :
- Gérer le réseau informatique et ses composants (routeurs, switchs, firewall)
- Gérer le parc informatique (Ordinateurs, imprimantes, visioconférence)
- Assurer l’installation, la maintenance, les sauvegardes et les mises à jour des serveurs
Règles à respecter :
- La confidentialité est une règle absolue pour ce poste, il est strictement interdit de divulguer des informations et tout manquement à cette règle sera considéré comme une faute grave et sanctionné conformément aux dispositions du Règlement Intérieur ;
- Il se doit de faire remonter à son supérieur hiérarchique toute difficulté importante que pourrait rencontrer un employé ;
- Il doit traiter tous les employés de façon égale, sans favoritisme ou passe-droit accordé pour quelque raison que ce soit.
Cette description de tâches n’est pas exhaustive et peut être modifiée en fonction de l’évolution du contexte et des besoins de l’organisation.