Trois (03) Chargés de Suivi Evaluation (S&E)

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Job

Trois (03) Chargés de Suivi Evaluation (S&E)

Type de contrat :cdd
Zone:
Recruteur: Jhpiego
Type d'organisation:ONG
Secteur: Développement

Description opportunité :

Responsabilités

Diriger la mise en œuvre des plans de suivi et d’évaluation du projet, en veillant à leur alignement sur les priorités des bailleurs de fonds et du gouvernement dans sa zone d’affectation.
Superviser la collecte, la validation, l’analyse et la communication en temps opportun des données du programme, qu’il s’agisse d’indicateurs courants ou non courants.
Aider les équipes nationales, régionales et sanitaires à améliorer la qualité des données et à promouvoir leur utilisation dans la prise de décision.
Développer/adapter des outils de suivi et d’évaluation, des tableaux de bord, des procédures opérationnelles standardisées et des modèles de rapports qui soient à la fois fonctionnels et conviviaux.
Collaborer avec les équipes du programme pour suivre les progrès, analyser les tendances, générer des rapports et élaborer des plans d’action adaptatifs.
Contribuer aux programmes d’apprentissage adaptatif, notamment les analyses après action, les séances de réflexion et les plans d’amélioration des performances.
Participer à l’élaboration de produits de connaissance (notes d’information, présentations, supports visuels) destinés à être diffusés en interne et en externe.
Représenter Jhpiego dans les groupes de travail techniques, les examens au niveau du district, régional ou national, et d’autres plateformes de coordination.
Assurer une supervision et un encadrement structurés au personnel des établissements de santé et aux autres membres du personnel sur l’utilisation des registres, rapports et autres outils gouvernementaux et/ou liés aux projets afin de recueillir des données de haute qualité pour le plan de suivi des performances (PMP) et l’amélioration de la qualité (QI).
Travailler avec les responsables MNCH pour aider le personnel des établissements de santé à améliorer la mesure des objectifs d’amélioration de la qualité, à mener des analyses des causes profondes, à préparer des graphiques annotés, à suivre les changements et les améliorations, et à partager les enseignements tirés.
Renforcer les capacités en matière d’interprétation et de visualisation des données, ainsi que de narration, et soutenir l’utilisation d’outils tels que Power BI, Excel, Kobo et DHIS2.

Profil recherché :

Licence en santé publique, information sanitaire, statistiques, anthropologie, épidémiologie, suivi et évaluation, ou dans un domaine connexe
Au moins cinq (5) ans d’expérience progressive dans des fonctions de suivi et d’évaluation au sein de programmes de santé, de préférence dans le domaine de la santé maternelle, néonatale et infantile
Solides connaissances des cadres de suivi et d’évaluation, des systèmes d’information sanitaire (en particulier DHIS2) et de l’élaboration d’indicateurs

Qualifications Souhaitées

Très organisé, soucieux du détail, capable de gérer plusieurs échéances tout en conservant une perspective stratégique
Expérience de la collaboration étroite avec les structures gouvernementales (ministères de la Santé et services de santé infranationaux) et compréhension de leur fonctionnement.
Solides compétences en rédaction, en analyse et en communication, et aisance dans la synthèse de données complexes pour divers publics.
Maîtrise des outils numériques : Excel, Power BI, Kobo et autres plateformes mobiles ou basées sur le cloud.