- Formation : Diplôme de niveau Bac+3 (Licence).
- Expérience : Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire constitue un atout.
Langues :
- Français : requis
- Langue locale : requise
- Anglais : un atout
Compétences techniques :
- Savoir conduire une moto : requis
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Slack, etc.) : un atout
Qualités attendues :
- Adhésion aux valeurs et à la mission de Dots For
- Bonnes capacités de communication
- Esprit entrepreneurial
- Rigueur et sens des responsabilités
- Adaptabilité et réactivité face au changement
- Capacité de réflexion logique et analytique
- Sens du professionnalisme
- Connaissance du terrain et des zones locales
- Expérience antérieure dans une start-up : un atout
Lieu d’affectation :
Sénégal : Prévu pour travailler dans l’une des régions suivantes : Kaolack, Kaffrine, Fatick ou Diourbel avec possibilité de mutation au sein de la zone susmentionnée ou d’affectation dans d’autres régions du Sénégal.
Rémunération
Le salaire brut de départ est fixé à partir de 150 000 FCFA, auquel s’ajoute une indemnité de 26 000 FCFA. Le montant du salaire de départ pourra être ajusté en fonction de l’expérience et des compétences de chaque personne. Par ailleurs, le salaire pourra être révisé en fonction des performances et du niveau de contribution.
Plus d’informations seront fournies lors de l’entretien.
Modalités de candidature
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation (en français ou en anglais).
Date limite de candidature : 29 mai 2026
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.