Superviseur rénumeration

Job

Superviseur rénumeration

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: SERVTEC Sénégal
Type d'organisation:Entreprise
Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :

SERVTEC Sénégal recherche pour un de ses Clients évoluant dans la fabrication et la vente de carreaux en céramique :

Superviseur rémunération.

Missions principales

Le Superviseur Rémunération contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique salariale de l’entreprise. Il encadre une équipe dédiée et joue un rôle stratégique dans la gestion des campagnes salariales et l’analyse des données RH.

Superviser les activités liées à la gestion de la rémunération fixe et variable.
Participer à la définition de la politique de rémunération de l’entreprise.
Garantir l’équité interne et la compétitivité externe des salaires.
Analyser les données RH et salariales pour proposer des recommandations.
Encadrer une petite équipe (analystes rémunération, assistants RH…).
Assurer le suivi et la mise en œuvre des campagnes salariales annuelles (augmentations, primes, bonus…).
Collaborer avec les partenaires internes (Finance, Juridique, Paie, etc.).
Maîtrise d’Excel
Connaissance de la méthodologie de conception des programmes de rémunération et de performance

Profil recherché :

Bac +4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Finance, ou équivalent.
5 à 7 ans d’expérience en rémunération, dont une première expérience managériale.
Maîtrise des outils Excel avancés, SIRH, logiciels de reporting.
Bonne connaissance du droit du travail et de la fiscalité liée aux rémunérations.
Capacité d’analyse et de synthèse des données.