Relevant du (de la) de l’assistant de recherche, les agents de terrain superviseront directement les animateurs et les activités de collecte de données (p. ex., groupes de discussion et entrevues approfondies à l’aide de méthodes créatives qui permettent d’obtenir des informations ou des réactions (sondages courts mais pour une compréhension plus profonde des barrières et opportunités). Ils seront garants de la qualité des données et de l’application des résultats à la co-création de solutions (en mettant l’accent sur les modules de formation en counseling en santé sensibles au genre et centrés sur le client et les outils de travail connexes). L’un des postes est basé à Saint-Louis, l’autre à Louga, avec des déplacements fréquents dans les régions d’étude.

Relevant de l’assistant recherche, les agents de terrain pour la  recherche seront engagés à temps plein pour une durée d’un an (juin 2025 à avril 2026) chez Helen Keller Intl.

1. Suivre une formation obligatoire sur la méthodologie de la recherche participative.

2. Participation à des réunions de parties prenantes à Louga et/ou Saint Louis, Dakar.

3. Participer au recrutement des animateurs terrain,

4. Participer à la mise en place et à l’organisation des « comités d’action de recherche mobiliser et engager les participants pendant toute la durée de la phase de recherche.

5. Faciliter les discussions sur les questions de recherche au sein des comités d’action (l’un composé de clients des services de santé, l’autre de fournisseurs de services de santé) à l’aide de techniques de recherche participative créatives.

6. Faciliter les entrevues avec les informateurs clés, les entrevues approfondies et les discussions de groupe.

7. Superviser sur site les agents de collecte afin d’assurer le respect des protocoles, des normes de qualité.

8. Faire des activités de prise de notes et de transcription, traductions d’entrevues et discussions de groupe au besoin.

9. Rédiger des rapports.

10. Gérer le matériel de collecte des données.

10. Collectionner et coder les notes, les enregistrements et autres outils et matériels utilisés pour la collecte

11. Toute autre tâche assignée.

Les candidatures doivent être enregistrer sur le https://forms.office.com/r/ZD55vVvfpq au plus tard le 2 juin 2025 et Les dossiers de candidatures compose d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae envoyés à recrutementhkisenegal@hki.org  en indiquant le titre du poste en objet « Superviseur en  Recherche Qualitative »

NB : les candidat(e)s devront enregistrer leur candidature sur le lien https://forms.office.com/r/ZD55vVvfpq et l’adresse mail ci-dessus pour être pris en compte lors du dépouillement. Ceux qui ne suivront pas ces deux étapes seront éliminés.

Procédure de recrutement

La sélection se fera dans un premier temps sur dossier et seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour un test écrit et/ou un entretien oral avec un jury.

Dans l’esprit de notre fondatrice, Helen Keller se consacre à la création d’une main-d’œuvre inclusive où la diversité sous toutes ses formes est pleinement valorisée.

A noter que si nous trouvons le candidat idéal avant la fin de l’annonce nous pouvons clôturer.

Tous les candidat(e)s qualifié(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans égard à l’origine ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacité d’effectuer les tâches requises.

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.  Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous devez demander une mesure d’adaptation pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez nous contacter à l’adresse électronique ci-dessus