Responsabilités
En tant que stagiaire RH, vous participerez à diverses fonctions RH au sein de l'entreprise, avec un accent particulier sur la gestion des talents, la formation et le bien-être des employés.
Vos tâches comprendront, sans toutefois s'y limiter :
- Recrutement : Participer aux processus de recrutement, notamment à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi, à la présélection des CV et à l'organisation des entretiens.
- Formation : Contribuer à l’élaboration et à l’organisation de programmes de formation pour les employés.
- Soutien administratif : gérer les dossiers des employés, mettre à jour les bases de données RH et aider à la préparation des contrats de travail.
- Communication interne : Participer à la mise en œuvre de projets de communication interne pour renforcer l’engagement des employés.
- Recherche RH : Restez informé des tendances RH et proposez des initiatives pour améliorer les processus RH.