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Stagiaire en Gestion des Ressources Humaines Bilingue (H/F)

  • Type de contrat :stage
  • Zone: Dakar
  • Recruteur: Global Talent
  • Type d'organisation:Cabinet
  • Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :


Missions principales

Le/la stagiaire travaillera sous la supervision de notre équipe de RH senior et contribuera activement aux missions suivantes :

Administration RH

  • Préparer et mettre à jour les dossiers du personnel de nos clients ;
  • Rédiger et suivre les contrats, avenants et documents RH ;
  • Archiver et organiser les documents administratifs ;
  • Participer à la gestion des congés, absences et absences justifiées.

Support à la paie & aux déclarations sociales

  • Collecter les variables de paie ;
  • Préparer les éléments nécessaires aux déclarations ;
  • Relayer les informations auprès des collaborateurs ;
  • Recrutement & intégration
  • Publier les offres sur nos plateformes ;
  • Réaliser les présélections et prises de référence ;
  • Planifier les entretiens et accompagner le processus d’intégration ;
  • Organiser leurs premières démarches R et accueillir les nouveaux collaborateurs.

Communication interne & vie d’entreprise

  • Assurer le premier niveau d’information RH auprès des collaborateurs ;
  • Participer à l’organisation des team building, ateliers et événements internes ;
  • Contribuer au baromètre interne et aux actions liées à la culture d’entreprise de nos partenaires.
  • Support aux consultants RH & à la relation client
  • Participer aux missions d’externalisation chez nos clients ;
  • Préparer les rapports RH et états mensuels ;
  • Assurer une communication fluide et professionnelle en français et en anglais.

Profil recherché :


Compétences & qualités clés

  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
  • Sens de la rigueur, de l’organisation et de la confidentialité ;
  • Dynamisme, proactivité, motivation ;
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
  • Capacité à apprendre rapidement ;
  • Maîtrise de base des outils bureautiques (Google Workspace / MS Office, etc.).

Formation

  • Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail, Management ou équivalent.

Expérience

  • Une première expérience en RH (stage ou bénévolat) est un avantage ;
  • Les profils débutants motivés et sérieux sont également considérés.

Informations contractuelles

Ce que nous offrons

  • Un environnement formateur, humain et bienveillant ;
  • Une immersion dans des missions RH locales, panafricaines et internationales ;
  • Un accompagnement par des professionnels seniors ;
  • Une montée en compétences rapide et réelle ;
  • Une expérience valorisable en gestion administrative, recrutement et opérations RH ;
  • Une possibilité de pré-embauche selon les performances.

Comment postuler ? :


Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien :  zurl.to.

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