Responsable Stratégie et Coordination (National)

Job

Responsable Stratégie et Coordination (National)

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Action Contre la Faim
Type d'organisation:ONG
Secteur: Humanitaire

Description opportunité :

Objectif général

Garantir le bon fonctionnement de la mission d’Action contre la Faim au Sénégal et impulser des stratégies innovantes pour la durabilité et la croissance, en renforçant les partenariats et en développant des modèles de financement diversifiés.

Représentant officiel et légal d’ACF Espagne au Sénégal.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Leadership stratégique et gestion globale

Garantir la bonne marche de la mission en assurant une vision stratégique orientée vers la durabilité et la croissance. Superviser la gestion opérationnelle et financière, en s’appuyant sur les responsables techniques et administratifs. Veiller au respect des principes et valeurs d’Action contre la Faim, notamment en matière d’éthique, de transparence et de lutte contre la fraude.
Assurer la cohérence entre les ressources disponibles et la stratégie mission, en collaboration avec le siège.
Impulser des initiatives innovantes pour diversifier les sources de financement et renforcer la résilience organisationnelle.

Objectif 2 : Représentation et influence

Positionner ACF comme acteur clé auprès des autorités nationales, ministères, bailleurs et partenaires stratégiques.
Créer et animer des alliances multi-acteurs (ONG, secteur privé, institutions) pour transformer les produits techniques en solutions durables.
Participer activement aux forums et plateformes sectorielles pour influencer les politiques publiques liées à la sécurité alimentaire, nutrition et résilience.
Maintenir et développer des partenariats stratégiques, avec appui du siège pour les négociations complexes.

Objectif 3 : Leadership et développement des équipes Inspirer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. Superviser les responsables techniques, logistiques, RH et finances, en favorisant l’autonomie et la responsabilisation. Promouvoir la montée en compétences et la cohésion des équipes. Garantir l’application des politiques de safeguarding et de bonne conduite.

Objectif 4 : Qualité et innovation des programmes

Assurer la capitalisation des acquis et le partage des bonnes pratiques.
Soutenir les équipes techniques dans l’intégration de nouvelles approches et innovations.
Collaborer avec le siège pour le développement de projets stratégiques et la recherche de financements innovants.
Veiller à ce que les dépenses soient alignées avec les objectifs techniques et stratégiques.

Profil recherché :

Formation supérieure en sciences sociales, relations internationales, économie du développement, politiques publiques ou domaines similaires.
Connaissance approfondie des dynamiques humanitaires et de développement, en particulier dans les secteurs liés à la sécurité alimentaire, nutrition et résilience.
Expérience confirmée en leadership stratégique, coordination d’équipes et représentation institutionnelle.
Capacité à établir des partenariats multi-acteurs (gouvernements, ONG, secteur privé) et à transformer des initiatives techniques en solutions durables et impactantes.
Familiarité avec les politiques nationales et régionales et aptitude à influencer les agendas sectoriels. Français courant, anglais souhaité.

Notre paquet rémunératif.

Contrat de droit sénégalais (National)

Salaire : 2.000.000 – 2.250.000 XOF par mois brut

CDD de 12 mois renouvelable.