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Job

Responsable RH

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Dakar
  • Recruteur: World Vision International
  • Type d'organisation:Organisation mondiale
  • Secteur: Humanitaire

Description opportunité :


VisionFund recherche pour sa filiale du Sénégal, VisionFund Sénégal (VFS SA) une personne qualifiée pour le poste suivant :

Un Responsable des Ressources Humaines.

Objectif du poste 

Placé sous la supervision du Directeur Général, vous aurez pour mission de :

  • Définir, piloter et mettre en œuvre la politique RH de VisionFund Sénégal, en lien avec la stratégie globale.
  • Superviser l’ensemble des fonctions RH et jouer un rôle clé dans la transformation et la performance de l’organisation.

De manière plus spécifiques, vos responsabilités majeures seront de :

  • Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise ;
  • Accompagner la transformation organisationnelle (fusion, croissance, restructuration…) ;
  • Piloter le recrutement et s’assure que VF Sénégal maintient un processus d’embauche et de recrutement standardisé et systématique ;
  • S’assurer de la mise en œuvre efficace et cohérente des processus d’intégration, de formation et de gestion des carrières afin de garantir l’adaptation, le développement et la fidélisation des collaborateurs. ;
  • Développer la marque de l’employeur et fidéliser les talents ;
  • Dialoguer avec les partenaires sociaux et animer les instances représentatives du personnel CSE (Comité Social et Economique);
  • Veiller à la mise à jour des politiques de VisionFund et à leur application
  • Veiller à ce que toutes les pratiques de gestion du personnel soient conformes au Code du travail sénégalais et aux réglementations en vigueur ;
  • Gérer le processus de la paie, administration du personnel, et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;
  • Mettre en place des outils de reporting RH et suivre les indicateurs clés (turnover, climat social…) ;
  • La mise en œuvre et le suivi des évaluations de performance du personnel ;
  • Être l’interface avec VisionFund International (VFI) pour toutes les questions relatives aux ressources humaines ;
  • Conduire des projets transverses (digitalisation RH, diversité, RSE…).
  • Assurer une veille sur les tendances RH et les bonnes pratiques.

Profil recherché :


  • Minimum Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe ;
  • 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dans des rôles à responsabilités croissantes ;
  • Leadership, et grande aisance relationnelle. ;
  • Capacité avérée de travailler et de construire une équipe ;
  • Sens de l’écoute, rigueur et capacité à gérer des problèmes ;
  • Attention aux détails, faire preuve d’anticipation et habileté à travailler sous pression ;
  • Esprit d’analyse, sens d’observation et de déduction ;
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à communiquer ;
  • Sensible à la culture, respectueux et tolérant, capable de promouvoir et de soutenir la diversité sur le lieu de
  • travail et être capable de gagner la confiance et le respect de ses pairs ;
  • Excellente maîtrise de toutes les applications de Microsoft Office et une expérience dans l’utilisation de divers systèmes d’information sur les ressources humaines ;
  • Connaissance en droit du travail, législation du travail et pratiques d’emploi ;
  • Avoir un bon niveau en Anglais ;
  • Un sens élevé de l’intégrité.

Comment postuler ? :


Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien :  worldvision.wd1.myworkdayjobs.com.

Les personnes intéressées sont invitées à déposer leur candidature (CV+LM), au plus tard le 13 Juin 2025

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Fatou Ba Ndiour

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