Responsable principal(e)

Job

Responsable principal(e) – Santé

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Tony Blair Institute
Type d'organisation:Institut
Secteur: Santé

Description opportunité :

Résumé du rôle

Le poste de responsable principal(e) – Santé est un poste d'expert(e) de haut niveau au sein de TBI Afrique. Ce poste implique une collaboration étroite avec la direction africaine afin de façonner et de développer le portefeuille santé de TBI sur le continent.

Vous collaborerez avec des experts internationaux de TBI, l'équipe de collecte de fonds et les équipes nationales et de projet afin de développer, d'affiner et d'harmoniser les solutions destinées aux dirigeants politiques du secteur de la santé.

Vous apporterez une expertise pratique et reconnue internationalement aux équipes nationales et aux clients de TBI. Vous contribuerez ainsi aux relations avec les clients, à la conception des programmes et des projets, à la réalisation des livrables clés et aux activités de collecte de fonds, garantissant ainsi que nous mettons systématiquement le meilleur de TBI au service de la santé en Afrique.

Pour réussir dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration avec les équipes de conseil, d'élaboration de politiques et de politique afin de proposer des solutions audacieuses et fondées sur des données probantes, en vous appuyant sur le leadership intellectuel croissant et les partenariats stratégiques de TBI.

Il s'agit d'un rôle principalement axé sur le contact avec la clientèle et impliquant de nombreux déplacements internationaux (environ 30 %).

Principales responsabilités

Il s'agit d'un poste de direction au sein de TBI, qui conviendrait à un candidat exceptionnel possédant une vaste expérience et un solide réseau dans le secteur de la santé en Afrique.

Expertise en la matière

Agir en tant qu'expert technique et partenaire de réflexion auprès des équipes consultatives à travers l'Afrique, en faisant progresser un portefeuille de travaux alignés sur les priorités des hauts dirigeants politiques en matière de réforme de la santé et de renforcement des capacités institutionnelles, et en permettant de meilleurs soins pour le public.
Développer des solutions innovantes et pratiques aux défis des clients et les présenter de manière convaincante.
Collaborer, au besoin, avec les principaux acteurs (par exemple, les chefs d'État, les ministres et autres hauts fonctionnaires) pour faire progresser les projets et les solutions.
Appuyer la direction du département Conseil dans la prestation de conseils de haute qualité, y compris en matière d'idéation et de résolution de problèmes, afin de garantir l'excellence de la prestation et un impact concret.
Apporter une expertise métier pour soutenir le recrutement de spécialistes de la santé au sein de l'organisation, y compris des conseillers intégrés dans les pays.
Jouer un rôle actif au sein de la communauté mondiale de la santé des traumatismes crâniens au-delà de l'Afrique, en contribuant à la stratégie mondiale et en partageant les connaissances issues de notre travail en Afrique avec d'autres régions.

Développement d'offres et de solutions

Collaborer avec la direction africaine, l'équipe mondiale d'experts en santé et les équipes nationales pour renforcer et faire évoluer en permanence l'offre de soins de santé de TBI, notamment en relevant les défis liés aux coûts, à la qualité des soins, aux méthodes de prestation et à l'adoption des technologies.
Diriger la conception et le développement de programmes visant à réaliser des projets à fort impact, en complément d'un soutien consultatif opérationnel.
Identifier les tendances émergentes et les opportunités pour éclairer les nouvelles solutions, en s'appuyant sur la communauté mondiale de pratique de TBI
Collaborer avec les collègues de l'équipe mondiale, tous secteurs et fonctions confondus, afin de développer des solutions intégrées aux défis complexes et transversaux.

Diriger la communauté de pratique en santé de TBI Africa

Recueillir et formaliser les meilleures pratiques à travers le portefeuille, en créant des boucles de rétroaction agiles pour renforcer les solutions et la mise en œuvre (en collaboration avec les équipes de performance et d'impact).
Diriger la communauté de pratique en santé dans le domaine des traumatismes crâniens en Afrique, en contribuant au développement des connaissances institutionnelles et à l'apprentissage intersectoriel.
Collaborer avec le groupe mondial de praticiens de la santé et l'équipe mondiale d'experts en santé afin d'assurer un partage efficace des connaissances au sein de l'organisation
Soutenir une gestion rigoureuse des données des programmes de santé au sein des équipes nationales et régionales
Déployer l'expertise, la compréhension et les réseaux au sein des organisations de santé africaines, régionales et mondiales afin de soutenir le positionnement de notre travail national.

Leadership interne

Assurer le leadership et, le cas échéant, la gestion hiérarchique des conseillers, des collaborateurs et des employés subalternes.
Diriger le développement du programme et superviser sa mise en œuvre.
Favoriser une culture positive et performante qui stimule l'innovation et la réalisation des objectifs.
Contribuer aux priorités plus larges de l'Institut en fournissant des idées et des recommandations pratiques pour renforcer le travail et les initiatives politiques de TBI en matière de santé mondiale

Développement commercial et gestion des relations

Collaborer étroitement avec les équipes de gestion des comptes régionaux et mondiaux pour développer des programmes de santé percutants, alignés sur les priorités des dirigeants politiques aux niveaux national et régional.
Piloter les initiatives de développement commercial et la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds de TBI en collaboration avec la direction et les équipes de collecte de fonds. Développer et mobiliser son réseau personnel afin d'entrer en contact de manière proactive avec les bailleurs de fonds potentiels, d'identifier les priorités et les opportunités de financement.
En collaboration avec d'autres acteurs, obtenir des financements pour les activités de TBI dans le domaine de la santé en Afrique, et accroître nos revenus dans ce secteur.
Gérer les relations avec les responsables techniques et les points focaux des organisations partenaires impliquées dans la co-mise en œuvre, ainsi qu'avec les organisations régionales de santé concernées.
Entretenir, le cas échéant, des relations avec les homologues techniques et les responsables des investissements auprès des donateurs institutionnels.

Engagement externe et partenariats

Représenter TBI en tant qu'expert de haut niveau lors d'événements externes de premier plan, notamment en réalisant des présentations.
Collaborer avec les dirigeants africains pour renforcer les réseaux et les partenariats avec les principaux innovateurs et acteurs du secteur de la santé.
Collaborer avec les donateurs, les organisations à but non lucratif, les médias, les fournisseurs et autres partenaires externes pour soutenir les objectifs stratégiques et financiers de TBI

Profil recherché :

Le candidat retenu devra démontrer :

Vaste expérience pratique dans le secteur de la santé en Afrique, notamment en matière de conseil aux dirigeants politiques sur des enjeux complexes de santé publique et d'innovation, ou expérience au sein de gouvernements ou d'organisations consultatives de premier plan.
Crédibilité reconnue sur un large éventail de sujets liés à la santé, avec une expertise approfondie dans un ou plusieurs domaines.
Solide compréhension des innovations et technologies émergentes dans le domaine de la santé, avec la capacité d'aider les dirigeants à déployer ces solutions à grande échelle.
Une boîte à outils de résolution de problèmes bien développée, avec la capacité de concevoir des solutions créatives à des défis complexes et de mener à bien de vastes programmes de travail.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'influencer des publics divers.
Un souci du détail et une capacité avérée à fournir un travail de haute qualité dans des délais serrés.
Expertise reconnue, avec la capacité de représenter l'Institut par le biais de publications et d'interventions de haut niveau.
Compétences de leadership efficaces, avec une volonté de s'impliquer concrètement pour atteindre les résultats.
Capacité à communiquer et à influencer à tous les niveaux, des cadres supérieurs aux équipes techniques.
Aisance à travailler dans des environnements ambigus, dynamiques et matriciels, avec la capacité de générer un impact à grande échelle.
Expérience avérée en matière de création et de maintien de partenariats stratégiques dans les secteurs public, privé et à but non lucratif, de préférence incluant la collecte de fonds.
Une expérience de travail dans plusieurs pays d'Afrique et dans des contextes de ressources diversifiés est souhaitable.

Exigences supplémentaires

La maîtrise de l'anglais est requise ; la maîtrise d'une langue supplémentaire est un atout.
Disposition à voyager à l'international (environ 30 %)

Comment postuler ? :

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter tbinstitute.wd3.myworkdayjobs.com.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Nous vous encourageons à postuler rapidement, car nous nous réservons le droit de clore le poste dès qu'un candidat adéquat aura été trouvé.

Date limite : 14 juillet 2026

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