Resposabilités
1. Production et fiabilisation des comptes
- Superviser l’ensemble des opérations comptables (achats, ventes, immobilisations, banques, OD) et la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire ;
- Organiser et contrôler les travaux d’inventaire et d’arrêté comptable (mensuel, trimestriel, annuel) dans le respect du plan des comptes ;
- Produire les liasses fiscales et les dossiers de clôture à destination des commissaires aux comptes ;
- Garantir la qualité comptable et le respect des délais de clôture.
2. Conformité, fiscalité et contrôle interne
- Assurer le respect des obligations légales, fiscales (TVA, IS, VRS, etc.) et sociales ;
- Rédiger et mettre à jour les notes de procédures comptables ;
- Participer à l’élaboration et au suivi du manuel de contrôle interne comptable ;
- Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs internes et externes (Commissaires aux Comptes, auditeurs légaux) sur le périmètre comptable ;
- Signaler et analyser les risques comptables et de non-conformité auprès de la Direction.
3. Interface avec le Pôle Finance
- Assurer la transmission des données comptables nécessaires au Pôle Financier (pour les prévisions de trésorerie, les analyses de gestion, les covenants bancaires, etc.) ;
- Participer aux réunions de liaison avec le Pôle Financier pour garantir la cohérence entre le flux comptable (réel) et le flux financier (prévisionnel) ;
- Garantir la correcte imputation analytique des opérations pour permettre un reporting de gestion fiable.
4. Management et animation d’équipe
- Encadrer, former et développer les compétences de l’équipe comptable ;
- Organiser la charge de travail et répartir les tâches au sein du pôle ;
- Veiller à la polyvalence et à la continuité des activités ;
- Conduire les entretiens annuels et fixer les objectifs.
5. Autre
- Produire des rapports périodiques à soumettre au Top management ;
- Exécuter toute autre mission confiée par le Top management et en lien avec le poste.