Responsable Performance et Développement (Audit et Conseil)

Job

Responsable Performance et Développement (Audit et Conseil)

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Top Management 24
Type d'organisation:Cabinet
Secteur: Gestion opérationnelle

Description opportunité :

À propos de l’entreprise

Un cabinet nouvellement implanté et spécialisé en gestion opérationnelle, audit, conseil stratégique, gestion financière et outils innovants, recherche un professionnel expérimenté pour un rôle clé en tant que Responsable Stratégique.

Ce poste offre, un partenariat basé les performances, est une opportunité unique de contribuer activement au développement du cabinet tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.

Vos principales missions

Supervision financière et fiscale :

Assurer la conformité financière et fiscale des activités du cabinet et de ses clients.
Proposer des optimisations dans les processus financiers et fiscaux.

Développement commercial :

Identifier et attirer de nouveaux clients grâce à votre expertise et votre réseau professionnel.
Participer à la fidélisation des clients actuels et contribuer à la diversification de l’offre de services.

Stratégie et performance :

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies pour améliorer la performance du cabinet.
Analyser les indicateurs financiers et proposer des actions d’amélioration continue.

Profil recherché :

Diplôme en gestion, audit, finance ou équivalent (Bac +5 ou expérience équivalente).
Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement en cabinet ou en entreprise (minimum 3 ans).
Compétences solides en comptabilité, fiscalité et gestion stratégique.
Aptitudes commerciales prouvées avec un réseau actif dans le milieu professionnel.
Leadership, esprit entrepreneurial, et capacité à travailler de manière autonome.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stratégique au sein du cabinet, où vos compétences auront un impact direct.
Un environnement agile et ouvert à l’innovation, offrant de réelles perspectives d’évolution.
La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux et stimulants.