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Responsable des systèmes agroalimentaires

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Dakar
  • Recruteur: Mastercard Foundation
  • Type d'organisation:Fondation
  • Secteur: Développement

Description opportunité :


Façons dont vous pouvez contribuer

  • Apporter une expertise dans le secteur agricole pour soutenir les équipes-pays de la Fondation dans la conception et la gestion de programmes agricoles et de financement agricole.
  • Identifier les défis et les opportunités dans les systèmes agroalimentaires afin de stimuler la création d’emplois.
  • Collaborer avec les équipes-pays et les autres membres de l’équipe au développement ou à la mise en œuvre de nouveaux programmes, y compris la co-création de programmes et les pratiques de diligence raisonnable.
  • Communiquer les avancées et les enseignements tirés des projets aux collègues de la Fondation et à la communauté du développement au sens large.
  • Travailler avec les équipes de programmes et les équipes-pays pour exploiter les synergies entre les programmes et entre les zones géographiques.
  • Gérer les programmes en cours et en extraire les enseignements pour le personnel de la Fondation et les équipes-pays.
  • Apporter une perspective et une expertise sur les enjeux et tendances émergents dans le secteur agricole et le financement agricole, y compris le changement climatique.
  • Contribuer aux réflexions stratégiques de la Fondation sur l’emploi des jeunes en Afrique.
  • Identifier et aider à surmonter les défis et autres obstacles à l’efficacité de l’équipe.
  • Nouer des relations avec des organisations partenaires, des communautés de pratique et des parties prenantes mondiales.
  • Représenter la Fondation et collaborer avec des parties prenantes internes et externes clés.

Profil recherché :


  • Diplôme de Master ou expérience équivalente en finance, commerce, économie agricole et/ou inclusion financière.
  • Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dans le développement de chaînes de valeur agricoles, d’entreprises et/ou de soutien aux agriculteurs, ou dans des entreprises agricoles commerciales / de biens de grande consommation (FMCG) opérant dans l’UEMOA.
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience en leadership et en gestion.
  • Excellentes compétences en gestion de projets, y compris des projets impliquant de multiples parties prenantes.
  • Fait preuve d’une solide compréhension du rôle de l’inclusion financière dans la croissance économique et le développement, en particulier en Afrique, et en lien avec les petits exploitants agricoles.
  • Comprend les défis systémiques et les contraintes du marché entravant l’inclusion financière dans les zones rurales et les économies agricoles en Afrique, ainsi que les bonnes pratiques pour y remédier.
  • Expérience et compréhension d’une variété de chaînes de valeur, de petites entreprises et PME le long de ces chaînes, ainsi que des chaînes d’approvisionnement / logistique dans le système agroalimentaire.
  • Démontre une bonne compréhension des marchés agricoles en Afrique et des défis systémiques responsables de la stagnation de la croissance.
  • Démontre de solides compétences analytiques, une capacité à penser de manière stratégique et à contribuer à l’élaboration de la stratégie de la Fondation en tant que partenaire de réflexion.
  • Fait preuve d’une bonne maîtrise de la budgétisation et d’une capacité à gérer un portefeuille d’actifs important.
  • Flexible, adaptable et capable d’exécuter une variété de tâches et de gérer des priorités changeantes.
  • Excellente maîtrise de la communication orale, écrite et en présentation, avec la capacité de transmettre des informations à divers publics, à travers différentes cultures, et de synthétiser des informations et des données complexes en messages clairs et accessibles.
  • Fait preuve de maturité professionnelle, de sensibilité interculturelle et d’une intégrité irréprochable, en parfaite adéquation avec les valeurs de la Fondation.

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