Responsable des systèmes agroalimentaires

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Job

Responsable des systèmes agroalimentaires

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Mastercard Foundation
Type d'organisation:Fondation
Secteur: Développement

Description opportunité :

Façons dont vous pouvez contribuer

Apporter une expertise dans le secteur agricole pour soutenir les équipes-pays de la Fondation dans la conception et la gestion de programmes agricoles et de financement agricole.
Identifier les défis et les opportunités dans les systèmes agroalimentaires afin de stimuler la création d’emplois.
Collaborer avec les équipes-pays et les autres membres de l’équipe au développement ou à la mise en œuvre de nouveaux programmes, y compris la co-création de programmes et les pratiques de diligence raisonnable.
Communiquer les avancées et les enseignements tirés des projets aux collègues de la Fondation et à la communauté du développement au sens large.
Travailler avec les équipes de programmes et les équipes-pays pour exploiter les synergies entre les programmes et entre les zones géographiques.
Gérer les programmes en cours et en extraire les enseignements pour le personnel de la Fondation et les équipes-pays.
Apporter une perspective et une expertise sur les enjeux et tendances émergents dans le secteur agricole et le financement agricole, y compris le changement climatique.
Contribuer aux réflexions stratégiques de la Fondation sur l’emploi des jeunes en Afrique.
Identifier et aider à surmonter les défis et autres obstacles à l’efficacité de l’équipe.
Nouer des relations avec des organisations partenaires, des communautés de pratique et des parties prenantes mondiales.
Représenter la Fondation et collaborer avec des parties prenantes internes et externes clés.

Profil recherché :

Diplôme de Master ou expérience équivalente en finance, commerce, économie agricole et/ou inclusion financière.
Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dans le développement de chaînes de valeur agricoles, d’entreprises et/ou de soutien aux agriculteurs, ou dans des entreprises agricoles commerciales / de biens de grande consommation (FMCG) opérant dans l’UEMOA.
Minimum de cinq (5) années d’expérience en leadership et en gestion.
Excellentes compétences en gestion de projets, y compris des projets impliquant de multiples parties prenantes.
Fait preuve d’une solide compréhension du rôle de l’inclusion financière dans la croissance économique et le développement, en particulier en Afrique, et en lien avec les petits exploitants agricoles.
Comprend les défis systémiques et les contraintes du marché entravant l’inclusion financière dans les zones rurales et les économies agricoles en Afrique, ainsi que les bonnes pratiques pour y remédier.
Expérience et compréhension d’une variété de chaînes de valeur, de petites entreprises et PME le long de ces chaînes, ainsi que des chaînes d’approvisionnement / logistique dans le système agroalimentaire.
Démontre une bonne compréhension des marchés agricoles en Afrique et des défis systémiques responsables de la stagnation de la croissance.
Démontre de solides compétences analytiques, une capacité à penser de manière stratégique et à contribuer à l’élaboration de la stratégie de la Fondation en tant que partenaire de réflexion.
Fait preuve d’une bonne maîtrise de la budgétisation et d’une capacité à gérer un portefeuille d’actifs important.
Flexible, adaptable et capable d’exécuter une variété de tâches et de gérer des priorités changeantes.
Excellente maîtrise de la communication orale, écrite et en présentation, avec la capacité de transmettre des informations à divers publics, à travers différentes cultures, et de synthétiser des informations et des données complexes en messages clairs et accessibles.
Fait preuve de maturité professionnelle, de sensibilité interculturelle et d’une intégrité irréprochable, en parfaite adéquation avec les valeurs de la Fondation.

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