Le Programme des jeunes professionnels du Groupe de la Banque mondiale (YPP) mobilise des talents internationaux dotés de compétences techniques distinctives et d'horizons divers pour travailler au sein de la Banque mondiale, de la MIGA et de l'IFC à l'édification d'un monde sans pauvreté sur une planète vivable. Grâce au YPP, nous sélectionnons les meilleurs talents pour faire avancer la  mission du Groupe de la Banque mondiale .

Depuis plus de 60 ans, le YPP est une opportunité à la fois très compétitive et particulièrement enrichissante de rejoindre le Groupe de la Banque mondiale. En tant qu'organisation internationale de premier plan à l'avant-garde du développement, nous recherchons des jeunes professionnels potentiels du monde entier pour nous rejoindre, dotés d'horizons divers, de compétences techniques exceptionnelles, d'un potentiel de leadership exceptionnel et d'un engagement démontré envers notre  mission et nos valeurs . Travaillant au sein de la Banque mondiale , de l'IFC et de la MIGA , les jeunes professionnels contribuent à résoudre les problèmes de développement les plus urgents du monde pour améliorer la vie de millions de personnes à travers le monde.

Les jeunes professionnels rejoignent le Groupe de la Banque mondiale dans différentes unités des opérations de la Banque mondiale, de l'IFC ou de la MIGA, généralement en tant que spécialistes techniques, économistes et chargés d'investissement associés, dans le cadre d'un contrat initial de cinq ans, renouvelable en fonction des performances. Au cours de leurs deux premières années, ils ont l'occasion unique d'approfondir leurs connaissances et leur expérience grâce à des missions en rotation au sein du Groupe de la Banque mondiale. 

De plus, les jeunes professionnels participent à un parcours structuré d’apprentissage et de développement des talents par l’intermédiaire de notre Académie YP. Les éléments clés comprennent une formation technique et opérationnelle, des programmes linguistiques, des compétences en négociation et en affaires et le développement du leadership. Les jeunes professionnels bénéficient également d’un coaching individuel, se connectent avec des mentors et s’engagent dans des dialogues axés sur la stratégie avec les hauts dirigeants.

Le programme YPP n’offre pas de période d’entrée différée et vous devez être prêt à commencer à travailler à temps plein au sein du Groupe de la Banque mondiale le 8 septembre 2025. Une offre d’adhésion au programme YPP suppose un contrat à durée déterminée de 5 ans au grade GF en tant que membre du personnel recruté à l’échelle internationale (pour certains postes de bureau de pays, le personnel recruté localement peut être la valeur par défaut) qui peut être renouvelable en fonction des performances. Les deux premières années sont consacrées à des affectations par rotation en tant que YP au niveau GF (GF1 à l’IFC). Si nécessaire, les YP et leurs personnes à charge peuvent être éligibles à un visa de type G. Les YP peuvent être basés à Washington, DC ou dans l’un des bureaux de pays du Groupe de la Banque mondiale et doivent être prêts à déménager en conséquence. Des avantages complets sont inclus dans l’offre.

• Démonstration de la profondeur technique d'un programme de travail pertinent ainsi que de l'étendue technique, y compris la formation pertinente, l'expertise et l'expérience spécifiques au programme de travail sélectionné (les candidats sélectionnent un programme de travail dans la candidature)

• Excellentes capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes : quantitatives, qualitatives, analytiques, stratégiques ; et bon jugement commercial

• Potentiel de leadership, y compris la responsabilisation et l'orientation vers les résultats, la capacité d'influencer et d'inspirer les résultats, et de gérer soi-même, les projets, les personnes et les résultats

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité de communiquer des idées et des concepts complexes de manière claire et concise

• Flexibilité et adaptabilité pour travailler dans des contextes multipartites et multiculturels complexes

• Date de naissance le 1er octobre 1992 ou après

• Nationalité d’un  pays membre du Groupe de la Banque mondiale

• Au moins quatre (4) années d’expérience professionnelle pertinente après des études de premier cycle  

• Obtention d'un diplôme de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent, ou d'une qualification supérieure dans un domaine pertinent, avant le 1er septembre 2025. Si vous poursuivez un doctorat, des études de recherche doctorale à temps plein dans un domaine pertinent dans un établissement accrédité peuvent compter pour l'expérience de travail requise, et le diplôme doit être substantiellement terminé avec tous les travaux écrits soumis avant le 1er septembre 2025

• Excellente maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite (la maîtrise d'autres langues pourrait être avantageuse pour votre candidature)

• N'est pas membre du personnel du Groupe de la Banque mondiale (voir la FAQ sur le site Web du YPP )

• Admissible en vertu de la politique d’admissibilité à l’emploi (voir la FAQ sur le site Web du YPP ) 

• Engagement envers la mission et les valeurs communes du Groupe de la Banque mondiale

• Conforme aux compétences de base du Groupe de la Banque mondiale

• Répond aux exigences de qualification supplémentaires spécifiques au programme de travail sélectionné, telles que décrites dans la demande spécifique à ce programme de travail

𝗣𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝘇 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗹𝗶𝗲𝗻 : https://lnkd.in/eskQNCjt

𝗗𝗲́𝗹𝗮𝗶 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝘂𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 : Les candidatures sont ouvertes depuis le 1er septembre et se prennent fin le 30 novembre 2024.