Compétences et relations
L’expert horticole/agroéconomiste à recruter doit répondre aux conditions suivantes :
- Avoir une très bonne connaissance de la zone des Niayes du Sénégal ;
- Disposer d’une excellente connaissance de l’agriculture et des cultures locales ;
- Avoir une expérience avérée de gestion d’équipes dans le secteur agricole ;
- Avoir une bonne capacité à concevoir, planifier et à organiser des projets agricoles complexes ;
- Avoir une bonne connaissance des réglementations agricoles et environnementales en vigueur ;
- Disposer d’une forte capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions stratégiques ;
- Être capable de donner le conseil technique pour développer la qualité, accroître les rendements, s’adapter aux changements, préserver la qualité des sols et des nappes phréatiques (connaissance des nouveaux équipements, l’utilisation de pesticides ou de produits phytosanitaires, l’évolution vers l’agriculture biologique, la rotation des cultures, les techniques d’irrigation, la sélection des espèces à cultiver etc.) ;
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion de projet.
Niveau d’études et expérience
Le candidat ingénieur horticole/agroéconomiste doit :
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en horticulture/agronomie (production végétale), agro-économie (BAC+4 ou 5 au minimum) ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 années ;
- Être capable d’analyser les systèmes agraires, de diagnostiquer les systèmes de production horticoles et de faire des propositions d’amélioration ;
- Être apte à travailler dans un environnement pluridisciplinaire ;
- Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ;
- Avoir une très bonne qualité de communication écrite et orale ;
- Avoir une bonne capacité de proposition et de conseil ;
- Maîtriser couramment le wolof ;
- Maîtriser couramment le français (écrit et oral).
Principales relations de travail :
Sous la supervision de la direction du CRADESC, l’agent qui devra être enraciné dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de l’institution pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités s’engage dans les collaborations suivantes.
- A l’interne : collaboration avec le Manager programme de Gestion des Ressources Naturelles de CRADESC ;
- Externe : collaborations avec les responsables de l’USCN et du CCDN.
Lieu de travail : Zone des Niayes
Exigences de voyage/déplacement :
- il/elle devra passer plus de temps sur le terrain, incluant les déplacements dans les sites d’intervention.
- Il/elle devra également se déplacer pour participer aux rencontres de coordination mensuelle du CRADESC dans ses locaux basés à Dakar.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée, 1 an renouvelable.