Graphiste Print et Digital

Job

Graphiste Print et Digital

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: ALIMA
Type d'organisation:ONG
Secteur: Santé

Description opportunité :

Dans un contexte de croissance de son activité, ALIMA souhaite augmenter significativement sa notoriété, son positionnement et son influence, dans les pays cibles de la collecte (aujourd’hui : France, USA, UK, Belgique, Suisse). L’impact et la cohérence de son identité visuelle est donc un levier important pour atteindre ces objectifs.

Dans ce contexte, le / la Graphiste est le gardien de l’identité visuelle d’ALIMA et tient un rôle central dans la conception et la production de l’ensemble des supports graphiques on- et offline.

Lieu du poste

Dakar, Sénégal, siège opérationnel d’ALIMA. A priori pas de déplacements (ou alors à titre exceptionnel pour un besoin ponctuel le justifiant).

Liens fonctionnels et hiérarchiques

Superviseur hiérarchique : Directeur.trice de la Communication
Référents techniques : Chargé.e de communication institutionnelle
Personnels sous sa responsabilité hiérarchique : 0

Il/Elle collabore principalement avec :

Au Siège à Dakar : Direction de la Communication (notamment le / la Chargé.e de Communication institutionnelle et Fundraising, pôle Digital), autres services “clients” en interne
En France : Direction du Développement
Dans les Pays : Missions Pays, ALIMA USA, ALIMA UK
En externe : prestataires de communication (créatifs freelances, fournisseurs…)

Missions principales

Conformément aux orientations stratégiques et aux priorités fixées par la Direction de la Communication, le / la Graphiste print et digital sera en charge de :
Respecter et faire respecter strictement le Brandbook ALIMA (charte graphique, print, vidéo, digitale et éditoriale) par toutes les parties prenantes ALIMA (salariés, prestataires et partenaires)
Garantir la conception, création et production graphique des divers supports de communication on- et offline selon les délais impartis et au niveau de qualité requis

Ses objectifs seront à la fois :

Qualitatifs : consolider l’image de marque d’ALIMA à travers une expression graphique pertinente, cohérente et impactante
Quantitatifs : délivrer dans les délais et selon la qualité requise les supports de communication on- et offline commandés

Activités principales

Respecter et faire respecter strictement le Brandbook ALIMA (chartes graphique, print, vidéo, digitale et éditoriale) par toutes les parties prenantes ALIMA (salariés, prestataires et partenaires)
Vérifier la conformité graphique de tous les supports émis au Siège
Se positionner comme la personne-ressource auprès des Chargés de communication terrain pays pour les appuyer dans la vérification de la conformité graphique des éléments produits par les Missions
Mettre en place des formations d’aide à l’utilisation de la charte graphique destinées aux collaborateurs ALIMA pour les aider à s’approprier la charte graphique
Veiller à la mise à jour régulière de tous les supports de communication mis à disposition des collaborateurs (ex : changement d’adresse impliquant une mise à jour de certains supports, template mis à disposition sur intranet, documents de références et templates stockés dans le Drive Communication, documents remis lors de l’embarquement des nouveaux collaborateurs…)
Garantir la conception et la production des supports de communication on- et offline
Veiller à faire respecter strictement le processus interne relatif aux commandes passées au studio graphique : gestion du traffic planning (chronogramme des commandes créas), réception des commandes selon le process en vigueur
Assurer une mission de conseil auprès des autres services internes du siège, mais aussi auprès des Missions pour les accompagner dans l’expression de leurs besoins et leur traduction graphique
Concevoir et produire les supports on- et offline (ex : rapport annuel, présentations PowerPoint, landing pages, bannières web, brochures, supports de visibilité on- et offline : fond d’écran, cartes de visite, kakémonos, habillage de stand… ) selon les délais impartis et au niveau de qualité requis
Notamment, contribuer activement à la communication sur les réseaux sociaux : se coordonner avec l’équipe de communication digitale pour proposer des contenus online comportant des habillages graphiques pertinents et attractifs
Assurer le suivi budgétaire lié à ces activités en se coordonnant avec les commanditaires des travaux graphiques
Contribuer au suivi de la photothèque/vidéothèque ALIMA
Contribuer à la bonne tenue du stockage et du référencement des photos et vidéos utilisées en se coordonnant avec le / la Photographe / Vidéaste / Monteur
Contribuer à la bonne tenue des visuels référencés sur la ALIMA Media Gallery en se coordonnant avec le / la Chargé.e de Communication institutionnelle et Fundraising

Profil recherché :

Compétences et expériences

Niveau d’études

Formation supérieure en design graphique

Expériences

Expérience préalable dans le domaine du graphisme, idéalement en agence (au moins 3 ans)
Références créatives (book)
Références techniques en conception et production de supports de communication on- et offline (book)

Connaissances en langues

Bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais

Autres qualité et compétence recherchées

Maîtrise des outils de programmation et logiciels (Dreamweaver, After Effects, Acrobat, Adobe, Illustrator, Indesign, Photoshop, etc.)
Compréhension des principes d’intégration et de développement web
Maîtrise des techniques d’UX/UI pour graphisme web
Maîtrise des techniques de dessin et d’illustration
Maîtrise de la retouche photo
Maîtrise de la chaîne graphique (impression)
Sens de la communication et du travail en équipe, pouvoir dialoguer avec les “clients” internes, le reste de l’équipe Communication
Autonomie, rigueur, organisation, anticipation : gestion du traffic planning
Capacité à recevoir et à donner des feedbacks
Être curieux, se cultiver, mettre à jour ses connaissances, suivre les tendances
Sens artistique, créativité

Conditions

Durée du contrat : Contrat à durée déterminée de droit Sénégalais de 12 mois
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : Niveau 5 de la grille interne d’ALIMA

Autres avantages

6,5 semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements
Ecole prise en charge pour d’éventuels enfants à charge, dans la limite des plafonds ALIMA
Couverture santé complémentaire et prévoyance prises en charge par ALIMA pour l’employé et ses ayants droits.