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Distribution Agents

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Dakar
  • Recruteur: Djamo
  • Type d'organisation:Entreprise
  • Secteur: Numérique

Description opportunité :


Votre rôle

Sous la responsabilité directe du Operations Lead, vous serez en charge du développement des réseaux de distribution Master Agents.

Au quotidien, vous aurez à :

  • Recruter des Master Agents et les guider dans l’affiliation d’agents et la motivation pour la vente de cartes et les activations de comptes
  • Analyser avec le management des nouvelles zones à couvrir
  • S’assurer que les Master Agents disposent d’un stock de cartes et du matériel de marketing nécessaire au quotidien
  • Encourager et motiver les Master Agents à exploiter pleinement leur potentiel
  • Reporter quotidiennement aux Management les chiffres de la distribution, les besoins et les retours d’expérience du terrain
  • Aider à faire connaître Djamo aux Master Agents, y compris ses avantages pour les clients
  • Aider à la formation et à l’onboarding des nouveaux Master Agents et leurs Agents en collaboration avec l’équipe d’onboarding.

Profil recherché :


  • Un BAC+3 minimum en Gestion, Marketing ou tout autre formation similaire
  • Une expérience de 02 ans minimum dans la vente et les activités Terrain
  • Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Un esprit de synthèse et d’analyse
  • Une maîtrise du Français et du Wolof (l’anglais est un atout)
  • Une solide expérience dans la définition d’objectifs de vente
  • Une aisance relationnelle et un esprit d’équipe
  • Le sens de l’écoute et de la communication
  • Une bonne capacité à prioriser les tâches

Pourquoi travailler chez Djamo

  • Équilibre entre l’autonomie et la collaboration, la perspicacité et l’intuition, le travail et la vie.
  • Travailler en petites équipes ouvertes et amicales pour créer des produits et des services appréciés.
  • Environnement éthique et stimulant.
  • Contribuer à l’expansion rapide d’une startup en Afrique francophone.
  • Avoir un impact positif sur des millions de personnes en proposant des services bancaires simples et équitables.
  • Un environnement collaboratif et amusant avec un fort esprit d’équipe et une culture de développement continu des employés.
  • Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Vous ne cochez pas toutes les cases et vous ne pensez pas avoir les compétences uniques dont nous n’avons pas conscience d’avoir besoin. Postulez quand même ; nous cherchons toujours à recruter des gens formidables à tous les niveaux.

Comment postuler ? :


Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien :  djamo.breezy.hr.

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