Directeur(trice) d’Exploitation

Job

Directeur(trice) d’Exploitation

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Cabinet RH
Type d'organisation:Cabinet
Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :

Le(la) Directeur(trice) d’Exploitation dans une entreprise du secteur automobile est responsable de la gestion opérationnelle de l’ensemble des activités de production, de logistique et de services associés. Il(elle) veille à l’optimisation des processus, à la qualité des produits et à la satisfaction des clients, tout en respectant les objectifs financiers et stratégiques de l’entreprise.

Missions principales

Piloter et coordonner les activités opérationnelles (production, maintenance, logistique, services clients).
Définir et mettre en œuvre la stratégie d’exploitation en lien avec la direction générale.
Optimiser les processus de production et de distribution afin d’améliorer la performance, la qualité et la rentabilité.
Superviser la gestion des équipes : recrutement, formation, animation, évaluation.
Assurer le respect des normes de sécurité, d’environnement et de qualité propres au secteur automobile.
Gérer les relations avec les fournisseurs, partenaires et sous-traitants.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI), proposer et mettre en place des plans d’action correctifs.
Participer à l’élaboration et au suivi du budget d’exploitation.
Veiller à la satisfaction des clients et au traitement des réclamations.

Profil recherché :

Compétences clés

Leadership et capacité à fédérer
Gestion de projet
Analyse et résolution de problèmes
Orientation résultats et qualité
Adaptabilité et esprit d’innovation
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+5) en gestion, ingénierie, management industriel ou équivalent.
Expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur automobile.
Compétences avérées en management d’équipes pluridisciplinaires.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de production.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation et de la diplomatie.
Maîtrise de l’anglais professionnel appréciée.