Directeur Technique Logistique

Job

Missions

Être garant de la bonne gestion de la Direction Technique en accord avec la politique maintenance groupe
Définir la politique de maintenance des engins
Superviser l’ensemble des opérations de maintenance, d’entretien courant et préventif des engins
Optimiser les coûts de maintenance et de réparations
Être orienté résultat sur la disponibilité et le TCO des engins
Capacité affirmée à communiquer et à instaurer des synergies avec les Opérations pour atteindre les objectifs DT et à les pérenniser
Gérer correctement le budget, en maîtrisant les charges
Garantir l’analyse de la performance de l’atelier et des équipements via les outils et standards groupes (ex. PBI)
Améliorer constamment les processus, l’efficacité de l’organisation et les meilleures pratiques et respecter les KPI définis
Être garant du bon respect de la compliance groupe dans l’environnement DT

Responsabilités

Activités de management

Manager la DT en accord avec les valeurs du Groupe
Identifier et gérer l’ensemble des exigences à respecter pour la maintenance grues & portiques
Gérer les opérations techniques et les charges
Contribuer à l’identification des besoins en formation;
Assurer la veille technologique

Activités de maintenance préventive

Valider les programmes et gammes d’entretien préventif du matériel
Mettre en place et gérer un système de suivi
Être garant de l’application des directives sièges
Être sponsor et garantir la bonne utilisation des modules MPREV de la GMAO en accord avec la Direction technique siège
Garantir l’anticipation et la planification des travaux immobilisant afin de maximiser la disponibilité opérationnelle des équipements en accord avec les opérations.

Activités d’entretien courant

Organiser les activités de maintenance
Etablir/valider les cahiers de charges pour les intervenants extérieurs, analyser les devis
Valider les programmes et gammes des opérations de réparations, de dépannage et autres travaux divers demandés, surveiller leur exécution
Faire réaliser les vérifications de contrôle et de certification par les organismes habilités
Faire le suivi de la bonne exécution de la maintenance des engins roulants de manutention et de transfert

Autres activités

Participer aux études d’investissements réalisés par AGL Sénégal
Participer à la réception, à l’implantation et à la mise en service de ces nouveaux investissements
Participer à l’étude préliminaire, à l’exécution et à la livraison des travaux neufs réalisés en interne ou en externe
Proposer les déclassements et remplacements de matériels
Marge d’autonomie
Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur dans l’entreprise
Faire la demande d’émission des bons de commandes, approuver les factures fournisseurs pour bon à payer
Garantir l’efficacité des interventions et prestations des intervenants internes ou externes

Technique:

Forte expertise et autonomie techniques sur les engins de manutentions roulants (type : Chariots frontaux, Reach stacker, Empty handler, chargeuses TP, Tracteur routiers, remorques, grues mobiles, groupe électrogènes).
Capacités confirmées de diagnosti c et de troubleshooting sur ce type d’engins.
Expertise mécanique, électrique, hydraulique et automatisme nécessaires.
Axe sur le client et la qualité:
Contribue à améliorer les services à la clientèle et la productivité du terminal (couchette et cour). Focus sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue des processus conformément aux normes HSE et qualité ISO.

Management:

Fournit une vision et donne aux autres les moyens d’agir. Guide et inspire les autres à atteindre leurs objectifs.
Établissez des normes de performance élevées. Attire l’attention et agit de manière professionnelle.

Analyse:

Analyser l’industrie et la dynamique de l’entreprise en relation avec l’environnement du comté et les comportements des gens. Pensée prospective, comprendre les implications des décisions.

Orienté solution

Anticiper les problèmes, gérer la prévention, reconnaître les enjeux clés des problèmes et créer des plans d’urgence et des solutions alternatives. Évaluez les solutions pour un bénéfice à la fois à long et à court terme. Fait preuve d’un bon jugement et mesure les résultats en prenant des mesures correctives au besoin.

Axé sur les coûts

Démontre une conscience des coûts dans tous les domaines de responsabilité, s’efforce d’améliorer la position des coûts de l’entreprise. Capable de travailler dans les limites budgétaires.

Gestion du changement

Communication

Créez un environnement où le personnel peut communiquer au-delà des limites fonctionnelles. Partagez ouvertement vos connaissances, vos idées et vos informations. Influencer les autres.
Communiquer de manière claire et concise ; organiser des réunions efficaces, tenir les gens informés, solliciter les commentaires des associés. Maîtrise de l’anglais parlé et écrit