Directeur / Directrice de la communication

Job

Directeur / Directrice de la communication

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Eramet
Type d'organisation:Entreprise
Secteur: Mines

Description opportunité :

Directeur / Directrice de la communication

En tant que Directeur(trice) de la communication, vous définirez et piloterez la stratégie de communication interne et externe de la filiale, en cohérence avec les priorités du Groupe. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de la transformation de l’entreprise, le renforcement de sa visibilité institutionnelle, ainsi que dans sa bonne intégration territoriale.

Membre du Comité de direction, vous reporterez directement au Directeur général de la filiale et, de façon fonctionnelle, au Directeur de la communication du Groupe. Vous managerez une équipe de 5 personnes et collaborerez étroitement avec les équipes des Affaires publiques, du Développement durable, des Ressources humaines et des Opérations.

Responsabilités :

Définir une stratégie de communication à moyen terme, en ligne avec les objectifs ESG, business et de réputation de la filiale et du Groupe.
Accroître la visibilité d’Eramet Grande Côte et structurer une stratégie de communication institutionnelle proactive.
Concevoir et déployer des contenus et campagnes multicanales (print, digital, réseaux sociaux, événements, presse) avec cohérence et impact.
Développer des relations solides avec les médias, au Sénégal et à l’international, tout en anticipant les risques réputationnels.
Piloter la communication de crise : anticipation des enjeux, élaboration des messages clés, positionnement public.
Accompagner les équipes internes avec une communication claire, engageante et structurée.
Encadrer et faire monter en compétence une équipe de communication à dominante technique.
Superviser les budgets, les indicateurs de performance (KPI) et le reporting auprès des parties prenantes locales et du Groupe.

Profil recherché :

Formation

Diplôme de niveau Master en communication, journalisme, sciences politiques, management, CELSA, IEP ou équivalent.

Expérience

Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions de communication globale à 360°, avec une solide expertise en relations médias et communication digitale.
Une expérience dans un environnement industriel ou en agence de communication est souhaitée.
Une excellente compréhension des cultures d’entreprise à la fois corporate et locales est essentielle.

Compétences clés

Vision stratégique et capacité à mettre en œuvre des plans de communication à long terme
Leadership affirmé et esprit de collaboration transverse
Maîtrise des relations médias, des outils digitaux, de la création de contenu et de la communication de crise
Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français, anglais et wolof
Diplomatie, sens politique et agilité interculturelle
Bonne connaissance des dynamiques sociétales et usages locaux