Pour ce nouveau poste, nous recherchons un leader inspirant et stratégique, ainsi qu'un gestionnaire chevronné, passionné par la protection durable des océans. Rattaché(e) au Directeur de l'Impact (CIO), ce rôle consiste à définir l'orientation stratégique et la mise en œuvre de nos actions de lutte contre la pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN), et à soutenir l'application effective de l'objectif mondial 30x30 et du Traité sur la haute mer (BBNJ). Le/la titulaire veillera à ce que nos partenariats continuent de se développer en termes de portée, de qualité, d'efficacité et d'impact, en étendant notre action et notre influence là où nous n'avons pas de personnel sur le terrain, en contribuant à pérenniser l'utilisation de nos outils au-delà des projets individuels et en apportant une expertise supplémentaire dans les domaines prioritaires.

Le candidat idéal possédera une expérience avérée en matière de conservation marine internationale et de gouvernance des océans, ainsi qu'une grande aptitude à dialoguer avec les représentants gouvernementaux de haut niveau aux niveaux national, régional et international. Ce poste exige également une solide compréhension et un vif intérêt pour l'utilisation de nos technologies et données afin d'impulser le changement. Le candidat idéal fera preuve de créativité et d'esprit collaboratif et travaillera en étroite collaboration avec les équipes Produit, Recherche et Ingénierie pour façonner l'évolution continue de notre offre technologique et de données.

Le/La directeur/directrice sera chargé(e) de co-élaborer des stratégies avec les responsables régionaux, englobant les résultats programmatiques liés à la pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN) et à la biodiversité marine, tout en assurant la coordination des initiatives interrégionales. Il/Elle supervisera nos programmes régionaux en Afrique, en Amérique latine et en Méditerranée, et encadrera hiérarchiquement le/la responsable Afrique, le/la responsable Amérique latine et le/la responsable Méditerranée. Il/Elle encadrera également notre chargé(e) de programme Pacifique, tout en identifiant les opportunités programmatiques futures en Asie et dans le Pacifique, ainsi que notre responsable du programme Biodiversité, afin de faire progresser la mise en œuvre de notre plan visant à soutenir les efforts mondiaux pour protéger 30 % des océans d'ici 2030 (30x30). L'encadrement direct et indirect comprendra une quinzaine de personnes.

Pour réussir, ils doivent veiller à ce que les stratégies régionales et thématiques soient étroitement intégrées à nos équipes de politique internationale, de recherche appliquée, d'analyse et de renforcement des capacités au sein de la division des programmes mondiaux. Les besoins de soutien doivent être clairement identifiés et des plans de travail conjoints doivent être convenus le cas échéant. Ils veilleront également à ce que les besoins des programmes régionaux et thématiques soient compris par nos divisions Sciences, Technologies, Communication et Collecte de fonds, avec des attentes claires concernant le soutien nécessaire aux équipes régionales et les contributions qu'elles doivent apporter pour permettre une collaboration efficace. Sous la direction du directeur des systèmes d'information (DSI), qui gère également les responsables des équipes de politique internationale, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (SEA), de recherche appliquée et de renforcement des capacités au sein du programme mondial, le titulaire du poste collaborera avec ces fonctions et l'ensemble de l'organisation afin d'assurer un leadership stratégique à ses équipes.

Le/La directeur/directrice apportera une solide expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires à distance, en gestion financière, en levée de fonds et en intégration du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (SEA) dans la conception et la mise en œuvre des programmes. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de levée de fonds et de finance pour contribuer à l'élaboration des demandes de financement, à la mobilisation et à la fidélisation des donateurs, assurer une distribution efficace des subventions et garantir un suivi budgétaire rigoureux. Leader expérimenté(e), il/elle aura fait ses preuves dans la mise en œuvre de programmes à fort impact, la constitution et le développement d'équipes performantes et la promotion d'une culture de collaboration, de responsabilité, d'inclusion et d'apprentissage continu.

Compte tenu de la dispersion internationale de notre personnel, de nos partenaires et de nos zones géographiques prioritaires, ce poste exige des déplacements internationaux fréquents et une grande flexibilité en matière d'horaires de travail afin de gérer et de collaborer efficacement à travers les fuseaux horaires mondiaux.

Principales responsabilités

Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : job-boards.greenhouse.io.