Coordinateur régional FAST

Job

Coordinateur régional FAST

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: World Vision International
Type d'organisation:ONG
Secteur: Humanitaire

Description opportunité :

Présentation

VisionFund est l’institution de microfinance de World Vision. Elle fournit des services financiers aux populations vulnérables à travers des prêts, des produits d’épargne et des assurances. VisionFund permet aux familles de développer leurs activités génératrices de revenus dans des zones rurales difficiles d’accès, dans 28 pays, afin que les parents et responsables familiaux puissent construire un avenir plus sûr pour leurs enfants.

VisionFund œuvre pour offrir de meilleures perspectives aux enfants, en donnant aux familles les moyens de générer des revenus et de créer des emplois, et en libérant le potentiel économique des communautés afin de favoriser leur développement. Rejoindre VisionFund, c’est contribuer à mettre fin à la pauvreté intergénérationnelle grâce à la microfinance.

FAST (Finance Accelerating Savings Group Transformation) est le programme de VisionFund destiné à fournir des services financiers aux groupes d’épargne. Son produit phare, le prêt FAST, repose sur une méthodologie spécialement conçue pour les groupes d’épargne et les VSLA (Associations villageoises d’épargne et de crédit).

L’objectif de ce poste est d’accompagner et d’orienter les institutions de microfinance (IMF) de VisionFund lors de la phase pilote et du déploiement de ce produit, avec un accent particulier sur les pays d’Afrique de l’Ouest.

VisionFund a déjà élaboré des normes relatives aux processus du produit, des supports de formation ainsi que différents documents d’orientation. FAST constitue l’un des piliers essentiels de la stratégie « Our Promise 2030 » de VisionFund, qui vise à atteindre 10 millions de clients.

FAST est une activité développée à l’échelle mondiale et a pour objectif d’atteindre 2 millions de clients d’ici 2030, en travaillant avec et au-delà du réseau VisionFund et en tirant parti des technologies existantes et émergentes au service des groupes d’épargne.

Le Responsable FAST utilisera et adaptera les supports existants et développera de nouveaux supports afin d’aider les IMF à VisionFund à accroître leur portée auprès des groupes d’épargne.

Chaque IMF locale de VisionFund dispose d’un responsable local du produit FAST, qui travaille en lien fonctionnel avec le Responsable régional FAST. Le Responsable régional FAST est chargé de garantir la qualité, le renforcement des capacités et la mise en œuvre du programme FAST au niveau régional.

Principales responsabilités

Accompagner les IMF dans la mise en œuvre de FAST, notamment au Sénégal, au Ghana, au Mali et au Rwanda, en matière de renforcement des capacités, de développement et de déploiement des phases pilotes, de suivi de la mise en œuvre et de planification pluriannuelle.
Diriger la gestion de la performance des responsables FAST locaux.
Soutenir, lorsque cela est nécessaire, le Responsable du développement commercial FAST dans les pays d’Afrique de l’Ouest.
Diriger la coordination avec World Vision et les autres ONG pour la sensibilisation de World Vision et des autres parties prenantes au programme FAST, accroître le nombre de groupes d’épargne susceptibles d’être intégrés au programme et augmenter le nombre de partenaires avec lesquels VisionFund collabore.
Coordonner avec le Responsable du développement commercial FAST l’établissement de partenariats avec des pays ne faisant pas partie du réseau VisionFund.
Fournir des conseils sur l’amélioration des supports de formation.
Traduire les supports de formation existants en français et développer de nouveaux supports de formation en français.
Contribuer aux activités de représentation externe, notamment en intervenant lors d’événements, de webinaires et de conférences afin de partager les enseignements tirés de l’expérience.
Soutenir la planification et la mise en œuvre du programme THRIVE dans les pays concernés.
Contribuer à l’accroissement de la digitalisation au sein des IMF, notamment en ce qui concerne les processus numériques de FAST et les systèmes de reporting.

Profil recherché :

Expérience et compétences requises

Au moins 8 à 10 années d’expérience professionnelle dans le domaine du développement international, dans différents pays et contextes culturels. Une expérience dans les groupes d’épargne, les moyens de subsistance, la microfinance ou la finance numérique est de préférence recherchée.
Bonne connaissance de la méthodologie des groupes d’épargne.
Profil orienté vers les résultats et le développement des activités, avec la capacité d’améliorer les plans opérationnels annuels et de fournir des conseils sur les projets pilotes de produits, l’analyse des résultats et la planification des effectifs.
Esprit proactif et capacité d’adaptation, avec une expérience dans l’introduction de nouveaux produits ou services.
Une expérience en gestion de projets est requise, notamment en matière de suivi financier et de reporting.
Être spécialiste de la microfinance, avec une expérience principalement axée sur les prêts de groupe, ainsi qu’une expérience avérée dans les activités destinées aux populations vulnérables et aux segments de marché à faibles revenus, notamment les réfugiés, les communautés rurales et isolées, etc.
Être disposé à effectuer des déplacements professionnels dans des zones très éloignées/rurales et potentiellement dans des zones à haut risque, comme le Mali.
Expérience dans la réalisation de formations à distance et en présentiel.
Posséder une expérience et des compétences techniques dans l’utilisation de plateformes ou systèmes numériques, notamment dans les domaines du mobile money, de la digitalisation des groupes d’épargne, de Power BI ou d’outils similaires.
Avoir une expérience avérée dans la capacité à mobiliser et influencer des dirigeants, tant à l’extérieur qu’au sein de l’organisation, notamment dans le développement de nouveaux partenariats, la conduite du changement, l’introduction de nouveaux produits/services et la prise de parole lors d’événements, de webinaires et de conférences.
Être francophone natif avec un excellent niveau d’anglais, ou anglophone natif avec un excellent niveau de français.

Compétences et expérience souhaitées

La connaissance des plateformes numériques destinées aux groupes d’épargne constitue un atout.
La connaissance des méthodologies fondées sur les groupes d’épargne ou les groupes constitue un atout.
Une expérience dans le déploiement à grande échelle d’innovations dans des contextes internationaux constitue un atout.
Une expérience dans la préparation de demandes de subventions ou le suivi de subventions constitue un atout.