Coordinateur des activités

Job

Coordinateur des activités

Type de contrat :cdd
Zone: Ziguinchor
Recruteur: COSPE ETS
Type d'organisation:ONG
Secteur: Humanitaire

Description opportunité :

Contexte

COSPE ETS (Coopération au développement pour les pays émergents) est une ONG internationale engagée depuis plus de 40 ans dans la coopération internationale et le développement, le soutien à la société civile, la justice et l’inclusion sociale, économique et environnementale, les migrations et l’égalité de genre. Présente au Sénégal depuis 1985, elle mène ses interventions principalement dans les régions de Ziguinchor, Sédhiou, Kédougou et Dakar.

Depuis juin 2026 et pour une durée de 30 mois, COSPE réalise le projet « T.R.A.M.E.S – Transition et régénération agroécologique multi-acteurs pour des écosystèmes solidaires » en Casamance ; projet financé par CIHEAM Bari – Centre International de Hautes Etudes Agronomiques Méditerranéennes et mis en œuvre avec les partenaires suivants : MANI TESE ETS ; DEAFAL – Délégation Européenne pour l’Agriculture Familial en Asie, Afrique et Amérique Latine ; CAPER SAS – Centre d’Appui à la Promotion de l’Entreprenariat Rural ; FENAB – Fédération Nationale pour l’Agriculture Biologique.

Dans ce cadre, COSPE est à la recherche d’un.e coordinateur.trice des activités(Référent.e pour la facilitation des activités de terrain agroécologiques, sur le système territorial informatif et l’Observatoire), pour rejoindre l’équipe opérationnelle de la mise en œuvre du projet sur le terrain.

Le projet vise à améliorer la sécurité alimentaire et renforcer la résilience face au changement climatique des systèmes alimentaires locaux dans la Région de Ziguinchor (départements de Ziguinchor et de Bignona) et dans la Région de Sédhiou (départements de Sédhiou et de Bounkliling).

Dans un contexte marqué par les stress climatiques, la dégradation de l’environnement, la perte de biodiversité, la faible productivité agricole, l’accès limité aux marchés et un système patriarcal qui restreint la participation économique des femmes, le projet propose une stratégie holistique (systémique et de transformation agroécologique) en faveur de filières agroalimentaires inclusives et durables, en misant sur des cultures maraîchères et céréalières résilientes et à haute valeur nutritionnelle.

Deux axes principaux caractérisent l’intervention, notamment :

Le renforcement des compétences techniques et organisationnelles des agriculteurs et agricultrices des territoires cibles pour une gestion durable des ressources naturelles, en améliorant la sécurité alimentaire et la biodiversité ;
L’appui aux acteurs collectifs des filières céréalières et maraîchères pour consolider la traçabilité, la transformation, la conservation et l’accès à des marchés locaux équitables dans le cadre d’un partenariat public-privé.

Description du rôle

Le/la coordinateur/trice des activités est responsable de la facilitation et la mise en œuvre technique des activités du projet gérées par COSPE dans les régions de Ziguinchor et de Sédhiou, avec un accent particulier sur l’agroécologie et la transformation agroalimentaire, la qualité, la commercialisation et l’accompagnement des entreprises vertes, autre que sur le système territorial de connaissances et de suivi en termes de politiques et pratiques agroécologiques.

Sous la supervision du/de la Chef de projet et en coordination avec l’équipe locale et les partenaires, le/la coordinateur/trice activités :

contribue à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités techniques prévues ; joue un rôle clé de liaison avec le territoire, grâce à une forte présence sur le terrain et à des relations constantes avec les bénéficiaires, les autorités locales, les services techniques et les acteurs des systèmes agroalimentaires ;
soutient la qualité technique, la collecte de données et l’analyse utile au suivi des résultats ; contribue à la représentation technique de COSPE dans les tables rondes pertinentes du projet. assure le coaching technique et opérationnel des GIE, des FFS, des groupes de ressources féminines, des producteurs et des transformateurs ;

Le poste requiert un profil technique spécialisé, capable de combiner des compétences agronomiques/environnementales, une connaissance des systèmes agroalimentaires territoriaux de connaissance et suivi, une expérience avec les groupes communautaires et une sensibilité à l’économie sociale, à l’autonomisation, à l’égalité de genre et à la transition agroécologique.

Missions et responsabilités

Mise en œuvre technique des activités (agroécologie, qualité et filières)

Organiser et mettre en œuvre les activités de formation, de suivi-conseil et de renforcement institutionnel pour les GIE, les FFS, les entreprises et les groupes de producteurs/productrices, conformément au plan annuel et aux méthodologies du projet ;
Organiser les interventions visant l’appuis au système alimentaire scolaire et l’alimentation équilibrée, de concert avec les partenaires institutionnels ;
Coordonner les actions de sensibilisation et diffusion de savoir en matière d’agroécologie, de concert avec les partenaires opérationnels ;
Planifier et mettre en place les initiatives de dialogue multi-acteurs (partenariat du projet, autorités locales, parties prenantes) visant à impulser le processus de transition vers l’agroécologie ainsi que pour faciliter la traçabilité et la commercialisation des produits issus de l’agroécologie.
Effectuer des visites régulières sur le terrain et superviser le processus d’acquisition des compétences, en accompagnant les bénéficiaires dans l’amélioration des pratiques agroécologiques.

Suivi technique, collecte de données et rapports

Contribuer à la collecte et à la gestion des données selon les systèmes de suivi-évaluation du projet et du partenariat, y compris les données de base de référence, les indicateurs et les outils RBM (en collaboration avec le chef de projet).
Assurer la documentation technique des activités, des formations et du coaching (rapports, fiches de visite, preuves, suivi).
Contribuer aux rapports narratifs internes et à l’intention du bailleur de fonds pour la partie technique.
Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions opérationnelles en vue d’une amélioration continue.

Coordination sur le terrain, relations territoriales et gouvernance locale

Maintenir un dialogue constant avec les autorités locales, les services techniques territoriaux, les municipalités, les acteurs des systèmes alimentaires, les groupes de ressources féminines, les FFS, les GIE et les OSC.
Participer aux activités et réunions de coordination prévues dans le cadre du projet. Contribuer à la facilitation des processus participatifs et à la mobilisation communautaire, en accordant une attention particulière au genre, aux jeunes et à l’inclusion socio-économique. Soutenir la capitalisation des bonnes pratiques et les activités de communication/sensibilisation du projet.

Soutien opérationnel et logistique aux activités COSPE

Collaborer avec le personnel administratif et logistique pour assurer la bonne réalisation des activités sur le terrain (logistique des formations, listes des participants, matériel, équipements). Contribuer à la gestion des formateurs/formatrices externes, des consultants, des techniciens locaux et des personnes de soutien.
Veiller au respect des procédures internes de COSPE et des procédures de CIHEAM Bari pour toutes les activités relevant de la compétence technique.

Profil recherché :

Bac+3 en agronomie, sciences agricoles, agroécologie, transformation agroalimentaire, économie sociale et solidaire ou domaines connexes.
Au moins 3 ans d’expérience dans des activités techniques et de coordination sur le terrain dans le domaine de la coopération internationale (production agroécologique, filières agroalimentaires, transformation, qualité, ESS, entreprises vertes).
Connaissance avérée des systèmes de production et agroécologiques dans la région de la Casamance.
Expérience de travail avec des GIE, des coopératives, des groupes communautaires, des femmes et des jeunes.
Expérience avec les systèmes territoriaux informatifs, de gestion des données et avec les outils de suivi et d’évaluation dans le secteur agricole (ToC, outils d’évaluation agroécologique). Capacité à animer des formations, à assurer un accompagnement technique et à fournir un coaching. Connaissance des pratiques de transformation agroalimentaire, de qualité, d’hygiène, de conservation et de commercialisation.
Compétences transversales :
Maitrise des outils de planification et de suivi de projets
Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler avec les communautés rurales et les acteurs institutionnels
Bonnes compétences en matière de collecte de données et de suivi technique et capacité d’utilisation d’outils informatiques et de collecte de données (ex. Kobo)
Esprit de travail en équipe et avec les partenaires locaux
Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles
Capacité à identifier les enjeux et contraintes locales, et à formuler des propositions opérationnelles au chef de projet
Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les départements cibles.
Excellente connaissance du français et d’au moins une des langues locales.
Adhésion aux valeurs de COSPE.

Atouts complémentaires

Connaissance des systèmes de certification en matière d’hygiène et de santé, FRA, traçabilité, qualité.
Expérience en économie sociale et solidaire, incubation d’entreprises, microcrédit, fonds renouvelables.
Expérience avec des projets de gouvernance alimentaire ou de défense des intérêts communautaires.
Expériences précédentes dans les zones d’intervention du projet.

N.B. La rémunération sera définie en fonction du budget du projet et du barème salarial de COSPE, sur la base du niveau de formation, de l’expérience et des compétences de l’intéressé.

Comment postuler ? :

Envoyez votre dossier de candidature comprenant :

CV à jour max 2 pages, avec les coordonnées de 2 références (format PDF)
Lettre de motivation (format PDF) à l’adresse senegal@cospe.ngo avec en copie l’adresse rocco.conte@cospe.ngo, en indiquant dans l’objet «Coordinateur.trice activités TRAMES_SN2026 »

Date limite pour la réception des candidatures, le 13/09/2026 à 18h00 (heure du Sénégal). Seules les candidatures respectant les consignes de réception seront considérées.

COSPE se réserve le droit de clôturer la sélection avant la date limite si un profil adéquat est trouvé. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

De plus, en envoyant votre candidature, vous autorisez COSPE à conserver votre CV dans ses archives. Votre candidature pourra être prise en considération pour des offres similaires.

La procédure de sélection se déroulera en trois étapes : (i) présélection sur la base des documents présentés – (ii) épreuve écrite – (iii) entretien.

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