Mission et responsabilités

Pour arriver à ces résultats et atteindre les objectifs fixés, le consultant.e. devra appuyer le REPSFECO à :

• Faciliter l’atelier de planification stratégique de REPSFECO et son Assemblée Générale ;
• Appuyer la production des textes révisés (statuts et règlements d’ordre intérieur) de l’organisation tenant compte des décisions de l’Assemblée Générale ;
• Documenter les résultats clés et bonnes pratiques de l’organisation en se basant sur les différents rapports pays et éléments diffusés sur les réseaux sociaux et autres supports pour produire un nouveau document de capitalisation ;
• Appuyer les membres à approfondir la Réflexion et produire des propositions et stratégies pour le REPSFECO devant la situation de désintégration ;
• Produire le plan stratégique triennal du REPSFECO ;
• Identifier les défis et axes stratégiques à inscrire dans le tableau de bord de la nouvelle équipe dirigeante. (Document de stratégie assorti d’un plan d’action triennal ou quinquennal) ;
• Rédiger le rapport général de l’AG

Sous la responsabilité de la Conseillère Régionale Paix, Sécurité, Action Humanitaire et résilience, en étroite collaboration avec l’équipe WPS/HA du Bureau Régional la/le consultant/e sera placé sous la supervision directe du REPSFECO qu’il appuiera pour la préparation et la réalisation de toutes les activités en lien avec le renouvellement de ses instances.

Education and Certification :

• Diplôme de Master ou équivalent en management des projets, droits humains, égalité des sexes, gestion, sciences sociales ou autres domaines connexes.
• Diplôme de Licence en management des projets, droits humains, égalité des sexes, gestion, sciences sociales ou autres domaines connexes avec deux années d'expérience supplémentaires est acceptable.

Expérience :

• Au moins 3 ans d'expérience dans la consultation et l’accompagnement des organisations faitières au niveau national et/ou régional ;
• Connaissances pertinentes sur les mécanismes internes de gouvernance des organisations de la société civile ;
• Faire preuve de sensibilité dans l'intégration du genre dans les approches et réflexions stratégiques ;
• Expérience en matière de travail dans la région du sahel ou Afrique de l’Ouest ;

Languages :

• La maîtrise du français (écrit et parlé) est requise. Une connaissance pratique de l'anglais est un atout.

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : https://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=117327

Deadline : 05 octobre 2024.