Conseiller technique en mobilisation des ressources et partenariats stratégiques

Job

Conseiller technique en mobilisation des ressources et partenariats stratégiques

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Fonds des Nations-Unies pour la population
Type d'organisation:Agence des Nations-Unies
Secteur: Genre

Description opportunité :

Le poste de conseiller technique en mobilisation des ressources et partenariats stratégiques est situé au Bureau régional de l'UNFPA pour l'Afrique de l'Ouest (WCARO) et travaille sous la direction générale et la supervision directe du directeur régional. Le conseiller se concentrera sur l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie régionale de mobilisation des ressources et de partenariat et sur le renforcement des capacités du WCARO tout en coordonnant et en soutenant les bureaux régionaux et nationaux dans la mobilisation des ressources à grande échelle, la création de partenariats et la sensibilisation de diverses institutions, organisations et individus ayant le potentiel de faire avancer le mandat de l'UNFPA.

Le conseiller technique en mobilisation des ressources et partenariats stratégiques assure un leadership stratégique et technique pour la région, en matière de mobilisation des ressources et de partenariats stratégiques, afin de garantir que les bureaux régionaux et nationaux restent informés des politiques et des stratégies de partenariat de l'organisation, de la réflexion actuelle et de l'innovation dans le domaine concerné.

Le conseiller contribuerait à faciliter la mobilisation de ressources suffisantes à partir d'une large base pour le bureau régional et les bureaux de pays du FNUAP dans la région de l'Afrique de l'Ouest et du Centre, ainsi que des partenariats de grande envergure aux niveaux régional et national pour promouvoir le mandat du FNUAP et intensifier les résultats.

Vous serez responsable de :

Leadership technique stratégique, suivi et supervision
Soutien technique de qualité et développement des capacités
Gestion des preuves et des connaissances
Représentation technique, partenariats stratégiques et positionnement stratégique

Leadership technique stratégique, suivi et supervision

Préparer et mettre à jour un inventaire et une analyse d’accompagnement des différentes modalités de financement et des donateurs potentiels disponibles pour la région, tant dans un contexte de développement qu’humanitaire ;
Développer une stratégie régionale de mobilisation des ressources et de partenariats avec des approches et des stratégies innovantes pour les activités de collecte de fonds auprès de divers segments de donateurs afin d'augmenter les contributions régulières et de cofinancement de l'organisation ;
Étudier les possibilités de financement auprès des IFI et d’autres partenaires nationaux pour mobiliser des ressources en faveur des domaines d’intervention du FNUAP ;
Examen des différents programmes de pays, y compris des plans respectifs de mobilisation des ressources, en consultation avec la Direction de la mobilisation des ressources ;
Superviser l’utilisation intégrale des contributions et des accords des donateurs, examiner les goulots d’étranglement, les défis et les opportunités liés à la mise en œuvre des programmes financés par les donateurs et suggérer des solutions pour améliorer la mise en œuvre et l’établissement de rapports axés sur les résultats ;
Contribuer aux politiques, cadres, orientations, instruments et outils de mobilisation des ressources et de partenariat de l’UNFPA pour assurer le positionnement de l’UNFPA en vue d’atteindre les trois résultats transformateurs ;
Suivi auprès des bureaux de pays des contributions aux ressources ordinaires du FNUAP ;
Superviser le respect en temps voulu et de haute qualité des exigences de rapports des donateurs par les bureaux de pays, notamment par le biais du système de suivi des accords et des rapports des donateurs (DARTS) et du nouveau ERP ;

Soutien technique de qualité et développement des capacités

Renforcer les capacités des bureaux sous-régionaux et nationaux du FNUAP dans la région en matière de mobilisation des ressources et de partenariats stratégiques et, le cas échéant, mener
des négociations avec les donateurs pour des contributions aux contributions ordinaires et aux cofinancements, démontrant l'avantage comparatif du FNUAP et reflétant les priorités des pays donateurs ;
Aider les bureaux de pays à élaborer des stratégies de mobilisation de ressources et de partenariat spécifiques à chaque pays et, si nécessaire, entreprendre des missions spécifiques pour soutenir les efforts de collecte de fonds et de renforcement de partenariats au niveau national et/ou régional et assurer le renforcement des capacités ;
Aider les bureaux de pays à explorer et à développer une collaboration avec divers acteurs politiques et sociaux – institutions, organisations et individus – qui peuvent être mobilisés pour soutenir le mandat de l’UNFPA par d’autres moyens ;
Travailler avec des pays sélectionnés de la région identifiés comme « donateurs émergents » pour élaborer des stratégies spécifiques visant à explorer les augmentations potentielles des contributions aux ressources ordinaires, les possibilités de cofinancement de leurs propres programmes nationaux et la collaboration Sud-Sud ;
Fournir un soutien au bureau régional et aux bureaux de pays spécifiques dans l’élaboration des propositions des donateurs et dans la préparation des rapports d’étape ;

Gestion des preuves et des connaissances

Entreprendre et mettre à jour la cartographie des donateurs actuels et potentiels et des partenaires stratégiques pour améliorer la mobilisation et l’effet de levier des ressources dans les pays de la région ;
Élaborer des lignes directrices pour les partenariats susmentionnés, y compris le développement et la maintenance d’une base de données sur les partenaires régionaux ;
Faciliter, maintenir et rendre accessible une base de données sur les meilleures pratiques en matière de mobilisation des ressources et de partenariats stratégiques ;
Diffuser et promouvoir l’utilisation des connaissances techniques de pointe, des données probantes, des enseignements tirés et des exemples de réussite pour améliorer l’efficacité de la mobilisation des ressources de l’UNFPA et du financement de ses programmes ;

Représentation technique, partenariats stratégiques et positionnement stratégique

Explorer et développer des partenariats avec des donateurs potentiels (traditionnels et nouvellement créés) cherchant à encourager leur engagement envers l’UNFPA ;
Explorer de nouveaux mécanismes de financement par l’intermédiaire des donateurs traditionnels, de l’ONU, de la Banque mondiale, des programmes spéciaux des donateurs, du secteur privé et des fondations ;
Analyser les tendances et les modèles de financement spécifiques qui peuvent aider à prédire l’intérêt des donateurs pour les programmes de l’UNFPA ;
Explorer des partenariats stratégiques qui n’impliquent pas de financement mais plutôt une collaboration sous d’autres formes (plaidoyer conjoint, mobilisation sociale, etc.) autour de buts et d’objectifs essentiels au mandat de l’UNFPA ;
Collaborer avec l'équipe du Bureau régional (y compris le conseiller en communication) pour positionner et défendre les buts et objectifs essentiels au mandat de l'UNFPA, en augmentant la visibilité et en promouvant les résultats des programmes de pays et d'autres modalités de programmation pertinentes dans la région ;
Gérer les réseaux de partenaires dans la région et créer des mécanismes d’interaction entre les partenaires (parlementaires, organisations non gouvernementales (ONG), organisations confessionnelles (OC), etc.) pour promouvoir le mandat de l’UNFPA ;

Profil recherché :

Éducation :

Diplôme universitaire supérieur en relations internationales, développement international, administration publique, communication, gestion ou autre domaine connexe

Connaissances et expérience :

Dix années d’expérience professionnelle pertinente en matière de mobilisation de ressources ou d’établissement de partenariats, dont au moins cinq au niveau international axées sur
la promotion de causes liées au développement, aux droits de l’homme ou à l’aide humanitaire ;
Expérience avérée en matière de collecte de fonds et de partenariats à grande échelle avec divers acteurs, y compris des partenariats public-privé ;
Expérience professionnelle pertinente auprès des Nations Unies, des donateurs/agences bilatéraux, internationaux et/ou des organisations non gouvernementales ;
Familiarité avec les programmes et politiques de l'UNFPA, connaissance des politiques et institutions internationales de développement, la politique internationale est un avantage ;
Une expérience de travail dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre est un atout ;
La connaissance des systèmes et procédures de l’ONU, ainsi que des outils de gestion et de suivi est un atout ;
Une expérience sur le terrain est fortement souhaitable ;

Langues :

La maîtrise de l'anglais est requise et le français est souhaitable pour permettre une communication efficace avec les groupes de coordination des pays anglophones et francophones et les organisations locales (région Afrique de l'Ouest et centrale).