Conseiller.ère en insertion professionnelle

Job

Conseiller.ère en insertion professionnelle

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: GIZ
Type d'organisation:ONG
Secteur: Développement

Description opportunité :

Mission

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, la GIZ recrute un·e Conseiller·ère chargé·e d’accompagner les acteurs publics et privés dans le renforcement des dispositifs d’insertion professionnelle des jeunes et l’amélioration de la transition entre la formation professionnelle et l’emploi. Le/la titulaire du poste contribuera au développement et à la mise en œuvre d’approches innovantes favorisant l’accès des jeunes à un emploi durable, en étroite collaboration avec les institutions nationales, les partenaires techniques et les acteurs du secteur privé.

Vos responsabilités principales

Fournir un appui-conseil technique, stratégique et organisationnel aux institutions nationales intervenant dans le domaine de l’emploi et de l’insertion professionnelle, notamment le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et Technique, les directions techniques concernées ainsi que les services publics en charge de l’accompagnement des jeunes vers l’emploi.
Accompagner les organisations représentatives du secteur privé (organisations patronales, branches professionnelles, chambres consulaires, organisations de travailleurs, etc.) dans le développement de mécanismes favorisant l’insertion professionnelle des jeunes.
Appuyer les acteurs régionaux de l’insertion professionnelle, notamment les pôles emploi et les cellules d’appui à l’insertion des établissements de formation professionnelle, afin de renforcer l’accompagnement des apprenants vers l’emploi, en particulier dans le cadre de l’alternance et de la Formation École-Entreprise.
Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions de renforcement des capacités (formations, ateliers, coaching, accompagnement technique et autres dispositifs d’apprentissage) au bénéfice des partenaires du projet.
Développer, expérimenter, documenter et capitaliser des approches innovantes contribuant à l’amélioration des dispositifs d’insertion professionnelle des jeunes.
Réaliser des analyses sectorielles et élaborer des notes conceptuelles, stratégies, recommandations, plans d’action, rapports techniques et autres documents nécessaires à la mise en œuvre du projet.
Planifier et effectuer des missions de terrain dans les régions d’intervention du projet afin d’assurer le suivi des activités et l’accompagnement des partenaires.
Assurer une coordination étroite avec les autres membres de l’équipe projet, les prestataires et les partenaires afin de garantir la cohérence des interventions et de développer des synergies avec les autres projets de la GIZ au Sénégal.
Préparer, suivre, contrôler et évaluer l’exécution des contrats de prestations de services relevant de son domaine d’intervention.
Accompagner les organisations partenaires dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités financées dans le cadre de conventions de subvention.
Veiller à l’intégration systématique des thématiques transversales, notamment le genre, l’inclusion, la digitalisation, la durabilité environnementale et la protection du climat dans l’ensemble des activités relevant de son portefeuille.

Profil recherché :

Diplôme d’un niveau Master II en économie, développement local, sciences politiques, sciences sociales, gestion de projet ou dans un domaine pertinent.
Minimum six (6) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la Formation

Professionnelle et Technique

Minimum quatre (4) ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement des jeunes vers l’insertion professionnelle
Expérience professionnelle confirmée dans les domaines de l’emploi, de l’insertion professionnelle, du développement des compétences ou de la formation professionnelle.
Expérience avérée dans l’accompagnement des institutions publiques, des organisations du secteur privé ou des partenaires au développement.
Expérience dans la conception et l’animation de dispositifs de renforcement des capacités
Bonne connaissance des politiques publiques relatives à l’emploi, à l’entrepreneuriat et à la formation professionnelle.
Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office et outils collaboratifs).

Compétences souhaitées

Des expériences professionnelles de conseil et de renforcement des capacités dans le cadre de projets de coopération au développement ou la société civile renforçant l’insertion des jeunes au Sénégal sont un atout
Une bonne connaissance des enjeux du système de la formation professionnelle
Un bon réseau personnel avec ces acteurs
Une compréhension avancée des enjeux de la formation professionnelle, notamment par rapport à l’inclusion du secteur privé dans la formation
Une capacité d’écouter, motiver, conseiller et convaincre les interlocuteurs dans le secteur privé pour un engagement dans la formation professionnelle
Une capacité d’établir d’étroites relations avec les partenaires clés et d’autres acteurs pour travailler en partenariat et une capacité d’appuyer des dialogues multi-acteurs
Excellentes capacités d’analyse, de rédaction, de planification et de coordination.
Excellentes capacités de communication, de négociation et de facilitation.
Une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout

Comment postuler ? :

Si vous souhaitez contribuer à cette dynamique et estimez correspondre au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature (format PDF) exclusivement via notre plateforme EasyHR.

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