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Commercial

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Dakar
  • Recruteur: International Staffing Company
  • Type d'organisation:Entreprise
  • Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :


Missions principales

Développement commercial :

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, agences, marques).
  • Mettre en place une stratégie commerciale pour développer le portefeuille client.
  • Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects.
  • Gérer les négociations contractuelles et assurer la conclusion des ventes.
  • Gestion des réseaux sociaux de la boite et supports de communication

Gestion de projets publicitaires :

  • Concevoir et coordonner les campagnes publicitaires avec les clients.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la réalisation des projets.
  • Assurer le suivi des livrables, respecter les délais et gérer les éventuels imprévus.
  • Fournir des rapports détaillés aux clients.

Repérage des façades publicitaires :

  • Identifier les emplacements stratégiques pour l’affichage publicitaire (façades, panneaux,).
  • Analyser le potentiel de visibilité et d’impact des emplacements identifiés.
  • Négocier avec les propriétaires ou gestionnaires pour obtenir des contrats de location ou d’utilisation des emplacements.

Relations avec les municipalités :

  • Engager des discussions avec les mairies pour comprendre les règlementations locales.
  • Négocier les taxes municipales associées à l’utilisation des emplacements publicitaires.
  • Veiller à ce que toutes les autorisations administratives soient obtenues.

Structuration de l’entreprise :

  • Mettre en place des process internes pour fluidifier les opérations
  • Développer des outils de reporting et des tableaux de bord pour suivre les performances commerciales.
  • Participer à la définition de la stratégie globale de l’entreprise (positionnement, offres, tarification).

Relations partenaires :

  • Nouer des partenariats avec des fournisseurs, des médias et des prestataires.
  • Maintenir une veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des innovations.

Profil recherché :


Formation

  • Bac+3 minimum en commerce, marketing, communication ou équivalent.

Expérience professionnelle 

  • Expérience confirmée (2 à 5 ans) en tant que commerciale, chargée de développement ou project manager, idéalement dans le secteur publicitaire ou média.
  • Expérience dans le repérage d’emplacements publicitaires et la gestion des relations administratives avec les municipalités.

Compétences techniques 

  • Connaissance des règlementations liées à l’affichage publicitaire urbain.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.
  • Excellentes compétences en négociation et en vente.

Qualités personnelles 

  • Dynamisme, proactivité et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
  • Aisance relationnelle et aptitude à construire des relations de confiance.
  • Organisation et rigueur pour piloter plusieurs projets simultanément.

Langues

  • Maîtrise parfaite du français (écrit et oral). L’anglais serait un plus pour les collaborations internationales.

Valeur ajoutée (bonus) 

  • Réseau existant dans le domaine publicitaire ou avec des annonceurs.
  • Expérience dans une start-up ou une entreprise en pleine structuration

Comment postuler ? :


Pour postuler à cette offre d’emploi, veuillez cliquer sur le lien suivant : job221.istaffingcompany.net.

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