Chef de projet, développement

Job

Chef de projet, développement

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: MyAgro
Type d'organisation:ONG
Secteur: Agriculture

Description opportunité :

Nous recherchons un chef de projet de développement passionné et proactif pour renforcer nos efforts de collecte de fonds. Rattaché directement au directeur principal du développement, vous contribuerez à élargir le portefeuille de donateurs de myAgro et à promouvoir des relations durables avec des partenaires stratégiques. L'équipe de développement travaille en étroite collaboration entre elle, avec d'autres équipes, le personnel de terrain et les donateurs pour atteindre de manière proactive les objectifs de collecte de fonds. Avec une approche axée sur les solutions et un esprit de collaboration, nous nous engageons avec passion et détermination, en veillant à ce que notre mission trouve un écho auprès de tous ceux avec qui nous nous connectons.

Vous serez :

Gérer le portefeuille pour maximiser les perspectives d'engagement et collaborer avec le directeur principal du développement pour explorer des opportunités viables pour l'engagement de myAgro avec les donateurs
Soutenir le cycle d’engagement des donateurs, tant pour les donateurs potentiels que pour les donateurs actuels, des phases de culture aux phases de gestion.
Participer aux efforts de sollicitation en contribuant aux lettres d’intérêt, aux notes conceptuelles et aux propositions, en travaillant en collaboration avec le rédacteur des subventions et les équipes nationales.
Entretenir de solides relations avec les donateurs en aidant le directeur principal du développement à communiquer avec les partenaires de myAgro.
Travailler avec les programmes et les opérations pour garantir que les connaissances pertinentes sont capturées et informent le travail de myAgro au Sénégal.
Soutenir la création et la mise en œuvre de communications et de stratégies d’engagement des donateurs et des prospects
Expliquer la mission et les priorités du programme myAgro dans des outils de sensibilisation au développement écrits et oraux (présentations, points de discussion, notes d’information, scripts).
Participer aux réunions pertinentes, aux activités de consolidation d’équipe et aux contributions aux objectifs de l’équipe.
Informer et mettre à jour les systèmes et outils utilisés par l’équipe de développement pour gérer son travail.

Profil recherché :

Tu as :

Baccalauréat ou combinaison équivalente d’études et/ou d’expérience dans un domaine connexe
4 années ou plus d’expérience dans la collecte de fonds ou dans un cadre à but non lucratif ;
Expérience dans la constitution d’un portefeuille de bailleurs de fonds et dans la gestion de la sensibilisation et de l’engagement auprès de plusieurs donateurs.
Connaissance du développement international ou de l’agriculture et du développement ruralExpérience avec les bases de données de donateurs (de préférence Raiser's Edge)

Nos avantages :