Sous la supervision directe du Chef de Programme et Directeur Adjoint du PAM Sénégal, le responsable du CBT sera en charge des tâches suivantes :

• Soutenir et coordonner l’analyse de la réponse pour le PAM Sénégal en identifiant les meilleures modalités et les meilleurs mécanismes CBT pour la conception, la mise en œuvre et le suivi des interventions d’assistance alimentaire et non alimentaire ;

• Soutenir et contribuer à la mise en place d’une intervention avec des modalités CBT avec l’identification, la sélection et la contractualisation avec des partenaires coopérants potentiels, des fournisseurs de services financiers et d’autres parties prenantes pertinentes ;

• Développer et maintenir la liaison avec les différentes unités du CO impliquées dans la mise en œuvre des activités CBT (PROG, AFU, ICT, LOG, RAM, M&E…), les sous-bureaux, le bureau régional, les consultants professionnels clés, les ONG et les autres partenaires engagés dans le domaine de la sécurité alimentaire et de la programmation des interventions basées sur l’argent liquide.

• Mettre en place et coordonner le groupe de travail CBT du bureau du PAM au Sénégal et participer aux groupes de travail et cadres CBT nationaux et régionaux. Veiller à ce que les politiques et les outils du PAM en matière de CBT soient bien présentés et intégrés.

• Superviser la préparation et la diffusion de rapports analytiques et critiques provenant de diverses sources (rapports des partenaires coopérants, rapports des institutions financières, rapports de suivi des distributions et tout autre document pertinent), y compris des propositions d’amélioration des opérations CBT ;

• Effectuer des visites sur le terrain pour voir les résultats du projet et des bénéficiaires et soutenir les sous-bureaux et les partenaires dans le renforcement des capacités ;

• Concevoir et mettre en œuvre des opérations d’urgence notamment celle de la période de soudure ;

• Toute autre tâche/responsabilité concernant le CBT

Formation

Au minimum un Diplôme universitaire supérieur en gestion de projet ou en santé publique et communauté ou dans un domaine équivalent avec une bonne expérience opérationnelle en mise en œuvre et le suivi des interventions d’assistance alimentaire et non alimentaire .

Expérience

Avoir au moins 4 années d’expérience postuniversitaire au niveau professionnel dans le domaine de planification et mise en œuvre des activités de transfert monétaire, suivi et analyse de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, suivi et évaluation des projets humanitaire et de développement.

Compétences techniques et interpersonnelles

• Bonne connaissance des politiques et des processus du PAM.
• Bonne capacité de leadership et de travail en équipe
• Capacité à travailler à un rythme rapide et dans des délais serrés.
• Capacité à penser de manière créative, proactive et stratégique, et à résoudre les problèmes avec souplesse et adaptabilité.
• Capacité à gérer et à coordonner des projets impliquant un large éventail de parties prenantes.
• Grande capacité d’organisation et de coordination
• Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle et à établir des relations de travail efficaces
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Solides compétences interpersonnelles et de communication
• Solides compétences en matière de négociation et de plaidoyer
• Bonnes compétences informatiques en MS Outlook, Word, Excel et Powerpoint
• Capacité à faire preuve d’un haut degré de jugement, de discrétion et de confidentialité.

Langues

• Maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral.
• Une connaissance intermédiaire de toute autre langue officielle des Nations Unies est un atout.
• La connaissance d’au moins d’une langue locale est un atout

Facteurs critiques de réussite 

Haut niveau d’intégrité, capacité analytique, aptitude à collecter des informations et à élaborer des outils de collecte de données, à développer des bases de données, capacité à résoudre les problèmes, esprit d’initiative, maturité, capacité de jugement, tact, habilité à négocier, à communiquer oralement et par écrit, capacité à travailler en équipe, capacité à établir de bonnes relations avec des personnes d’origines et de cultures différentes, capacité d’adaptation à des situations dangereuses sur le plan sécuritaire et santé, et flexibilité à assurer des mission sur le terrain.

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : career5.successfactors.eu.

Date limite : 05/06/2024.