Chargé(e) de programme migration

Job

Chargé(e) de programme migration

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Ambassade de Suisse à Dakar
Type d'organisation:Ambassade
Secteur: Politique étrangère

Description opportunité :

Ambassade de Suisse pour le Sénégal, Cabo Verde, la Gambie, la Guinée-Bissau, le Mali et la Mauritanie

L’Ambassade de Suisse à Dakar cherche un(e) chargé(e) de programme migration
(Contrat à durée déterminée (CDD), renouvelable, taux d’occupation de 100%)

L’Ambassade de Suisse et la Direction du développement et de la coopération (DDC) :

L’équipe de la direction du développement et de la coopération (DDC, l’agence suisse de coopération internationale) fait partie de l’Ambassade de Suisse au Sénégal. La DDC s’engage à réduire la pauvreté, sauver des vies, promouvoir un développement durable, améliorer le respect des droits de l’homme, promouvoir la démocratie et préserver l’environnement. Depuis Dakar, des programmes régionaux sont mis en oeuvre en Afrique de l’Ouest par des partenaires, des ONG et des organisations des Nations Unies. Le programme sur la migration de main-d’oeuvre est mis en oeuvre au niveau régional ainsi que dans sept pays dans la sous-région (Sénégal, Gambie, Guinée, Côte d’Ivoire, Benin, Ghana, Nigeria). En plus, un programme continental sur la mobilité humaine dans le contexte de changements environnementaux et climatiques est en train de se mettre en place.

Votre mission

La DDC recherche un(e) chargé(e) de programme dans le domaine de la migration de main-d’oeuvre et de la mobilité humaine dans le contexte de changements environnementaux et climatiques pour renforcer son équipe.

Responsabilités principales

Suivi des programmes en Afrique de l’Ouest : dialogue avec les partenaires, analyse des rapports, participation aux comités de pilotage, visites de terrain, suivi budgétaire en collaboration avec la chargée des finances.
Conseil thématique : contribution aux réflexions stratégiques sur les enjeux migratoires, y compris les déplacements liés au changement climatique ; participation à la planification et à la rédaction du rapport annuel ; appui aux bureaux DDC de la sous-région.
Dialogue politique : participation aux échanges sur la migration et le développement, maintien du réseau régional, représentation de la DDC lors de conférences et événements thématiques.
Renforcement des capacités : suivi du contexte régional, contribution à l’apprentissage interne et au partage de connaissances au sein de la DDC.

Profil recherché :

Qualifications et expérience

Formation universitaire de niveau master dans une discipline pertinente
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets de coopération internationale (Project Cycle Management – PCM)
Expertise et expérience confirmées dans le domaine de la migration : i) gouvernance de la migration de travail, ii) mobilité humaine dans le contexte des changements environnementaux et climatiques, iii) protection des migrants et migrantes et déplacés forcés, iv) genre, principe de Leave No One Behind (LNOB), approche Nexus
Excellentes capacités d’analyse et de rédaction
Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais (les projets sont également mis en oeuvre dans des pays anglophones)

Compétences personnelles

Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et à respecter les délais
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec des partenaires variés
Flexibilité, ouverture au changement et volonté d’apprentissage
Disponibilité pour des déplacement en Afrique de l’Ouest

Comment postuler ? :

L’Ambassade de Suisse vous offre un environnement de travail agréable et moderne, un travail varié et stimulant, un horaire fixe ainsi qu’un salaire et des prestations sociales compétitives. Il s’agit d’un contrat local.

Candidature : Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature complet (CV, photo, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) avant le 28 Aout 2025 à l’Ambassade de Suisse au Sénégal (Rue René Ndiaye angle Rue Seydou Nourou Tall, 15800 Dakar Plateau). (dossier à remettre aux agents de sécurités) (Les dossiers incomplets ne seront pas considérés

Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’une réponse de notre part.)

Date de prise de fonction souhaitée : Novembre 2025

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