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Business Developer (H/F)

  • Type de contrat :cdd
  • Zone: Dakar
  • Recruteur: Global Talent
  • Type d'organisation:Cabinet
  • Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :


Mission Principale

Le Business Developer a pour mission de développer et d’élargir le portefeuille clients de la centrale d’achats dans le secteur industriel. Il/elle se concentre sur l’acquisition de nouveaux clients, l’identification d’opportunités commerciales et la conclusion de contrats stratégiques pour renforcer la croissance de l’entreprise.

Responsabilités principales

Prospection & acquisition


  • Identifier de nouveaux clients potentiels dans le secteur industriel (PME, grandes entreprises, multinationales) ;
  • Déployer un plan de prospection efficace (appels, visites, salons professionnels, réseaux) ;
  • Qualifier les leads et transformer les prospects en clients ;

Stratégie commerciale & développement

  • Étudier les besoins spécifiques des entreprises industrielles et proposer des solutions adaptées ;
  • Élaborer et présenter des propositions commerciales claires et compétitives ;
  • Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie commerciale.

Négociation & closing

  • Préparer et conduire les négociations avec les décideurs (responsables achats, DG, responsables techniques) ;
  • Optimiser les conditions contractuelles et conclure les ventes ;
  • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés.

Suivi & fidélisation clients

  • Assurer un suivi régulier des nouveaux clients acquis ;
  • Développer une relation de confiance et détecter des opportunités d’upsell et cross-sell ;
  • Veiller à la satisfaction et à la fidélisation du portefeuille clients.

Reporting & analyse

  • Suivre les indicateurs de performance (nombre de leads, taux de conversion, CA généré) ;
  • Produire des rapports réguliers à la Direction ;
  • Proposer des actions correctives pour améliorer les performances commerciales.

Profil recherché :


  • Bac+3/5 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent ;
  • Expérience réussie de 3 ans minimum en développement commercial B2B, idéalement dans l’industrie ou les services aux entreprises ;
  • Connaissance du tissu industriel sénégalais et un portefeuille relationnel fourni.

Compétences techniques requises

  • Maîtrise des techniques de prospection et de vente B2B ;
  • Solides compétences en négociation et closing ;
  • Bonne connaissance du secteur industriel sénégalais ;
  • Aisance avec les outils Excel et reporting ;
  • L’anglais est un atout pour traiter avec certains clients internationaux.

Compétences comportementales

  • Forte orientation résultats et performance ;
  • Goût du challenge et esprit de conquête ;
  • Excellente communication et aisance relationnelle ;
  • Autonomie, persévérance et résilience ;
  • Esprit d’équipe.

Conditions de travail 

  • Opportunité d’évolution au sein d’une PME à fort potentiel de croissance ;
  • CDD proposé ;
  • Salaire & avantages attractifs.​

Comment postuler ? :


Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien :  zurl.to.

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