Auditeur interne senior

Job

Auditeur interne senior

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Groupe Baobab
Type d'organisation:Entreprise
Secteur: Finances

Description opportunité :

Auditeur interne senior : référent réseau commercial et opérations.

Rattaché(e) à la Direction de l’Audit Interne Groupe, votre objectif est de participer à l’assurance d’une performance durable de l’institution et de ses filiales en évaluant et en améliorant son système de contrôle interne.Sous l’autorité du Directeur de l’Audit Interne Groupe, votre mission principale est de porter, pour l’ensemble du Groupe, l’expertise d’audit du domaine du réseau commercial et des opérations : fonctionnement des agences, opérations de caisse et gestion du cash, monétique, canaux digitaux et qualité de service. Vous garantissez que ce domaine est couvert de manière homogène et comparable dans toutes les entités, qu’il soit audité par les équipes de la Holding ou par les équipes d’audit interne des filiales.Le poste ne comporte pas d’encadrement d’équipe. Vous assurez en revanche la fonction de chef de mission lorsque vous êtes désigné(e) à ce titre dans l’ordre de mission.Le poste requiert de fréquents déplacements à l’étranger pour réaliser des audits sur le terrain.

Responsabilités

Participer et conduire des missions d’audit telles que définies dans le plan d’audit annuel du Groupe, dans les différentes filiales de Baobab.
Effectuer les tests et contrôles, formuler les recommandations, rédiger un rapport sur les résultats des travaux et les restituer d’une part aux audités, d’autre part au Directeur de l’Audit Interne Groupe.
Toutes autres tâches et analyses demandées par la Direction de l’Audit Interne Groupe.

Expertise du domaine

Maîtriser les processus d’agence, les opérations de caisse et les circuits de traitement des opérations dans les entités du Groupe.
Maintenir à jour la connaissance des canaux de distribution, y compris digitaux et monétiques.
Assurer une veille sur les typologies d’incidents et de fraude propres au réseau.

Contribution au plan d’audit

Identifier les risques du domaine et proposer les travaux à inscrire au plan d’audit annuel et pluriannuel.
Actualiser la part de l’univers d’audit relevant du domaine.
Contribuer aux critères de rotation fondés sur le risque appliqués aux entités.

Conduite et supervision des missions

Réaliser les travaux du domaine sur l’ensemble des missions du plan : audits intégraux, missions spécifiques Holding et missions thématiques filiales.
Concevoir et maintenir les programmes de travail du domaine, communs à toutes les entités.
Assurer la fonction de chef de mission lorsque vous êtes désigné(e) dans l’ordre de mission : planification des travaux, supervision documentée au sens de la norme IIA 2340, revue des travaux de l’équipe et du rapport avant validation par le Directeur de l’Audit Interne Groupe. Cette désignation confère une autorité strictement fonctionnelle et limitée à la mission ; elle ne confère aucune autorité sur l’évaluation, les congés ou l’évolution de carrière des autres membres de l’équipe.

Suivi des recommandations

Consacrer une demi-journée hebdomadaire au suivi des recommandations relevant du domaine.
Analyser l’efficacité du traitement des constats et la récurrence des faiblesses identifiées.

Relation avec la fonction métier et les filiales

Être l’interlocuteur permanent de la Direction Groupe des Opérations et du Réseau sur les sujets d’audit du domaine.
Apporter un appui méthodologique aux auditeurs des filiales sur le domaine, dans le cadre du dispositif de reliance.
Produire les analyses comparatives inter-filiales du domaine à destination des comités d’audit et des risques.

Profil recherché :

Diplôme universitaire en audit et contrôle de gestion, finance, économie, comptabilité, administration des entreprises, informatique ou autre domaine pertinent.
Cinq à huit ans d’expérience en audit interne, audit externe ou dans une fonction opérationnelle du domaine.
Connaissance du secteur de la microfinance ou du secteur bancaire.
Opérations d’agence, gestion et sécurisation du cash, monétique et canaux digitaux.
Capacité d’analyse de données transactionnelles et de tests sur volumes.
Les certifications CIA et CFE sont un plus.
Le français courant est requis ; l’anglais professionnel est nécessaire, le périmètre couvrant des entités francophones et anglophones.

Conditions spécifiques et compétences

Déplacements fréquents dans les filiales du Groupe.
Capacité à conduire une mission et à superviser les travaux de pairs en qualité de chef de mission désigné.
Autonomie et prise d’initiatives.
Capacité d’analyse et de synthèse, sens critique.
Rigueur et objectivité.
Capacité d’écoute et de dialogue, y compris avec les directions générales des filiales.
Qualités rédactionnelles.
Discrétion et intégrité morale.
Excellente maîtrise des outils Office (Word, Excel, PowerPoint).

Savoir-être

Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’une forte capacité d’adaptation, vous faites preuve d’un goût prononcé pour l’analyse. Votre goût du terrain, votre sens du détail et votre détermination seront les clés de votre réussite sur ce poste.

Comment postuler ? :

Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à candidaturebbs@baobab.com en mentionnant dans le titre de votre email la référence : AI_SEN_RRCO 11 2026

GO FOR IT!!!

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