Associé(e) marketing

Job

Associé(e) marketing

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Cauridor
Type d'organisation:Entreprise
Secteur: Autre

Description opportunité :

Ce rôle est le point de référence marketing de Cauridor au Sénégal — la personne qui transforme la stratégie marketing régionale en une exécution locale concrète et qui offre au responsable marketing régional une présence sur le terrain qu'il n'a pas lui-même.

Plutôt que de définir la stratégie, ce rôle est axé sur la mise en œuvre locale : adapter les campagnes au marché sénégalais, organiser des événements et des actions de marketing terrain, garantir la cohérence de la marque sur le marché et communiquer les résultats (positifs ou négatifs) à la région. Ce rôle existe car, même avec une stratégie centralisée, il est indispensable qu’une personne connaisse réellement
le Sénégal – sa langue, sa culture, ses médias et sa dynamique de marché – pour être efficace.

Votre zone d'impact

Mise en œuvre locale de la stratégie régionale

Mettre en œuvre le plan marketing établi par le responsable marketing régional au Sénégal, en adaptant les campagnes à la langue, à la culture et aux conditions du marché local.
Fournir à la région des informations sur le marché local et des observations sur la concurrence afin d'éclairer la stratégie.
Suivre et rendre compte des dépenses marketing locales par rapport au budget alloué par le responsable marketing régional.

Communication de marque et locale

Assurer la cohérence de la marque sur tous les supports destinés au marché sénégalais, en coordination avec les directives de marque régionales.
Coordonner la création et la localisation du contenu marketing (réseaux sociaux, imprimés, numériques, relations publiques) pour le public sénégalais, y compris l'adaptation en langue française.
Entretenir des relations quotidiennes avec les agences locales, les fournisseurs et les contacts médias.

Marketing numérique (local)

Appuyer la mise en œuvre de contenus sur les médias sociaux et l'engagement communautaire spécifiques au Sénégal.
Surveiller les performances numériques locales et signaler les tendances ou les problèmes au responsable marketing régional.

Événements et marketing de terrain

Planifier et gérer des événements locaux, des activations et des partenariats au Sénégal.
Piloter les initiatives de marketing de partenariat et de visibilité locale, en étroite collaboration avec l'équipe pays du Sénégal.
Il s'agit probablement de la partie la plus importante du rôle — l'expression la plus directe et concrète du « point de référence » sur le marché.

Collaboration interfonctionnelle

Assurer la fonction de point de contact marketing pour l'équipe pays du Sénégal, en collaborant avec les équipes de vente et d'exploitation locales.
Assurer la conformité pour que les activités marketing restent en phase avec la réalité du terrain.
Tout problème comportant un risque juridique, de conformité ou lié à l'image de marque doit être signalé au responsable marketing régional plutôt que d'être résolu unilatéralement.

Profil recherché :

2 à 4 ans d'expérience en marketing, communication ou dans un domaine connexe, idéalement incluant le marketing événementiel/terrain.
Solide compréhension du marché, du paysage médiatique et de la culture sénégalais.
À l'aise pour exécuter une stratégie définie par quelqu'un d'autre, avec un bon jugement quant au moment opportun pour adapter localement ou intensifier les efforts.
Expérience pratique en matière de contenu et de médias sociaux.
Expérience de travail avec des agences/fournisseurs locaux.
Maîtrise du français ; une bonne maîtrise de l'anglais est fortement souhaitée, compte tenu du lien hiérarchique régional.

Ce que vous trouverez dans l'espace cauridorien

Une véritable opportunité de contribuer à l'inclusion financière et de participer à façonner l'avenir de la finance en Afrique.
La possibilité de vous approprier pleinement votre travail — nous vous faisons confiance pour diriger, construire et concrétiser les projets.
Participer à des projets significatifs et à fort impact où votre travail influence directement l'entreprise
Un environnement international dynamique où la collaboration est naturelle et les idées sont les bienvenues
Flexibilité dans votre façon de travailler, axée sur les résultats
Apprentissage et développement continus à mesure que l'entreprise se développe
Un salaire compétitif assorti de primes liées à la performance
assurance maladie d'entreprise

Que se passe-t-il ensuite ?

Premier contact avec l'équipe RH
Remplissage d'un formulaire et/ou évaluation culturelle
Entretien avec le responsable marketing régional et le directeur général du pays
Entretien final avec le responsable marketing