Assistante Ressources Humaines
- Type de contrat :cdi
- Zone: Dakar
- Recruteur: Mazars au Sénégal
- Type d'organisation:Cabinet international
- Secteur: Comptabilité
Description opportunité :
Responsabilités Principales:
- Recrutement et Sélection: Coordonner les processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en triant les CV, en planifiant et en coordonnant les entretiens.
- Administration du Personnel: Gérer les dossiers des employés, préparer les contrats de travail, organiser les sessions de formation et assurer l'intégration des nouveaux employés.
- Gestion des Avantages Sociaux : Assister dans l'administration des avantages sociaux tels que l'assurance santé, la retraite, les congés payés, etc.
- Suivi de la Performance: Participer au processus d'évaluation de la performance des employés et aider à élaborer des plans de développement professionnel
- Conformité Légale: Veiller à ce que toutes les pratiques de RH soient conformes aux lois du travail et aux politiques de l'entreprise.
Profil recherché :
Formation Académique : Diplôme en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Psychologie du Travail ou dans un domaine connexe.
Expérience Professionnelle : Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, mais les jeunes diplômés motivés sont également encouragés à postuler.
Compétences Techniques:
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
Connaissance des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de RH.
Capacité à manipuler les données de manière précise et à produire des rapports analytiques.
Familiarité avec la Législation en Matière de Rémunération: Capacité à interpréter et à appliquer les lois et les réglementations locales en matière de salaires et d'avantages sociaux.
Maitrise de la Gestion de la Paie est un plus
Compétences Comportementales:
Intérêt pour les Ressources Humaines: Passion pour les RH et désir de contribuer de manière significative à la croissance et au développement des talents au sein de l'organisation.
Engagement envers l'Excellence: Engagement envers l'excellence opérationnelle et désir de maintenir les normes de qualité élevées de Mazars Sénégal.
Comment postuler ? :
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères mentionnés, veuillez envoyer votre CV au plus tard le 18 février 2024.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien :
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