Assistant Directeur d’usine

Job

Assistant Directeur d’usine

Type de contrat :cdd
Zone: Dakar
Recruteur: Topwork
Type d'organisation:Cabinet
Secteur: Ressources humaines

Description opportunité :

Nous recherchons un Assistant Directeur d’usine chargé de Soutenir le directeur de l’usine dans la supervision de tous les aspects des opérations de l’usine alimentaire, y compris la production, le contrôle de la qualité et la sécurité.

Responsabilités

Assister le directeur de l’usine dans la planification, la direction et la coordination de toutes les activités de production au sein de l’usine.
S’assurer que les processus de production respectent les normes de qualité établies et les délais de production.
Collaborer avec les différents chefs de service pour dépanner et résoudre les problèmes opérationnels.
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies opérationnelles qui améliorent la productivité et l’efficacité.
Superviser et évaluer le rendement du personnel, en fournissant de la formation et du perfectionnement au besoin.
Surveiller la maintenance des équipements et l’entretien des installations pour assurer un fonctionnement optimal et des temps d’arrêt minimaux.
Aider à la budgétisation, au suivi des coûts et à la performance financière de l’usine.
Préparer et réviser les rapports opérationnels et les calendriers pour assurer l’exactitude et l’efficacité.
Coordination avec le contrôle des stocks pour optimiser la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Aider à développer ou à améliorer les processus de fabrication selon la planification stratégique des opérations fournie.
Coordonner avec le département qualité la mise en œuvre et l’amélioration des pratiques de production.
Soutenir et organiser les tâches du directeur d’usine selon les priorités et l’importance.

Profil recherché :

Expérience avérée dans un rôle de supervision ou de gestion au sein d’un environnement manufacturier.
Connaissance des processus et techniques de production et de fabrication.
Compréhension des principes d’affaires et de gestion impliqués dans la planification stratégique, l’allocation des ressources et les ressources humaines.
Des certifications professionnelles liées à la gestion opérationnelle ou à la production spécifiques à l’industrie peuvent être avantageuses.
Posséder de solides compétences en leadership, la capacité de gérer efficacement le temps et d’excellentes capacités de communication.
Baccalauréat en administration des affaires, en gestion industrielle, en ingénierie ou dans un domaine connexe.